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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:マインド重視で中身はない。スピード、徹底力、執念。系。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:上司によって大きく変わる。上司の昇格の為の仕事をさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすくない。基本的に上の指示する通りに下は動く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:部署や上司によると思いますが、私がいた部署は相談などは何で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:自分の働いていた部署は色々と挑戦させてもらえる部署でした。
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:常に向上心がある方であれば上長から多大なバックアップを受け
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:チャンスは誰にでもあると思います。真面目に実績を追っていれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:結果主義なため、結果を出せば誰でも昇給しやすい環境だと言え
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売研修部/ 一般クルー

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:自らが望めばいくらでも挑戦出来ます。上からの打診はありませ
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回答者: 男性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一営業部 スマホアドバイザー課

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々なところに転がっている。地域ごとでの取り
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する人や、こういう取り組みをしてみたい!という人には応
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はよく与えられる。挑戦に対し、後押しはしてくれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ SP

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれます。社員試験を年に2回あるのでわ
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回答者: 男性/ トップガン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ トップガン/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:とにかく数字を取るためにどうするかを話し合う組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:入る店舗のルール及びコンプライアンスを遵守すれば、いろいろ
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回答者: 女性/ トップガン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:各地域に何名かのSVが配属されており、そのSVごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会もとても多いです。先輩と飲みに行
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:大企業の割に風通しは良く、全ての案件に対して全社員のスピー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしやすい環境だと思います。企画を考え
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回答者: 女性/ トップガン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:昭和の風潮が残っておりどちらかと言うと上が言うことは絶対と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:派遣や業務委託の方も多く、これから派遣で働く人は受け入れて
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:スマホアドバイザーは原則店舗に1人なので孤立しやす
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回答者: 女性/ 契約販売社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本エリア営業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:店舗には正社員
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:ロジカルシンキングを重視しており、1つの営業に対して、成功
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:私のいた店舗では教育体制が整っていた。基本的には実力主義。
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回答者: 女性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コンシューマー事業統括

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:上司によって働き方がだいぶ変わる。在籍5年以上になるが、昔
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回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良い企業たと思います。組織体制・コミュニケーション:自分の
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回答者: 男性/ クルーリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:とにかく見切り発進です。上手くいく時もありますが、プランや
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:かなり風通しの良い会社だと思います。特に上下が厳しい、体育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、一番、挑戦が好きな方が合う社風です。新しいサー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:とてもいい社風です。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中四国営業部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン式で上に行けば行くほど高圧的な人が多い印象。組
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:縦割り文化が根強い。部門を超えた調整は大手にありがちなめん
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:複数の会社が統合しているためなのか、部署によってかなり風土
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回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは取りやすいダイバーシティ・多様
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