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ソフトバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みは、走りながら構築していく、考えていく、修正
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:あらなたことに対する挑戦の土壌はあり、会社ではいろんな分野
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:垂直立ち上げになる商材ばかりなのでトップダウンという意味で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業という印象があります。社内は綺麗な人もいて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:年功序列と実力主義がミックスされたようなカルチャー。外資系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。役員もフレンドリー組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:営業会社だと思います。営業のトップの思いが強く反映されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手でも中途でも挑戦することに対しては肯定的なカルチャーだ
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回答者: 男性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする社風。上層部は歴戦のモーレツ系の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。若者の意見もしっかり尊重する。組
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:特に目立ったものは無い組織体制・コミュニケーション:在宅勤
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業ではあるので、サイロ型で横ぐし連携がやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:何でも先進的なものを取り入れようとします。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:大企業病が蔓延している。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと大企業の良い部分がミックスされていると思います
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジする!組織体制・コミュニケーション:あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:営業はいい人が多く、テクノロジー系は話が通じない人もいる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:部署を跨いでの異動はなかなか難しい。フリーエージェントと制
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:スピード、勢いがある会社だと思う。みんなで組織をよくしてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:あくまで社員含めそこに携わっている人は目標に向けて目線や思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:実力主義な面はあるが、規模が大きいため最低限の生活は保障さ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:営業会社という感じ。ベンチャースピリットと大企業の両面を併
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い。実力があれば出世は早い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:大企業ではあるが、ベンチャーな気質もいまだに残っている。特
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦を奨励する風土。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 男性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い古い考えで、若手がしょう組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:成果至上主義の企業風土組織体制・コミュニケーション:派閥・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:昔は組織のイメージが強かったが現在は個人を大切にしている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:予算達成に対する意識が強い。そういう意味では体育会系のノリ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業/ SV

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢はあります。ただ、新しいことに対し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦が大好きですが、一方で日本的な保守性も感じます組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:勢いで何とかしてしまう雰囲気はまだまだあります。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが始まってから上層部とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:比較的自由なことができるような会社である組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広いが、年齢や役職に関係なく話しやすいフ
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