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アクセンチュア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ テクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:オフィシャルにコミュニケーションをとるようなチャン
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回答者: 女性/ AMOエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:外資系なので、新しいことに挑戦する機会は多いかと思う。組織
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:常に挑戦することを求められる。むしろ、立ち止まってはいられ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスコンサルティング本部/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分のやりたいプロジェクトを選ぶことができる
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ アナリスト

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資なので楽な部分が多い。日本企業の文化に疲れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノロジー/ スクラムサブリード

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自身の成長を求めるカルチャーはある。自身でスキ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
組織体制・コミュニケーション:大規模ゆえに上層部が何をやっているか不明。社員のス
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:上司にも自分の意見ははっきり言えます。それによって何か問題
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:巨大な組織かつPJ制の為、PJによってカルチャーがガラッと
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。Talk straightというバリューが浸
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:スタッフレベルではワークライフバランスが保たれるように配慮
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しも悪くない組織体制・コミュニケーション:一緒に働くメ
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュニケーション:交流
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:積極性が求められる組織体制・コミュニケーション:あまり交流
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義です。若手も待ちの姿勢ではなく積極的に行く人の方が
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回答者: 男性/ テクノロジー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:上司に対して好きに発言できるので風通しはかなり良いと思う特
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:若手に対しても積極的に難易度の高い仕事を与えるため、成長ス
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:未経験でもやりたいと手を挙げるとやらせてくれます。経験やス
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、挑戦できる環境。風通しもいい。TalkStr
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回答者: 男性/ アプリケーションデベロプメントスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:ジョブをある程度選択できる制度があるので、柔軟性は高めだと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:部署によって、体育会感強めのところもあるらしいけど、基本は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:合理性がある。客観的、論理的に物事を考える雰囲気。言いたい
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。ランク関係なくスキル重視の会話にな
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回答者: 女性/ TMT Analyst/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:色がある。風通しが良い。人柄がいい。チームプレーの意識の高
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドファーストアプリケーション

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:部署によるが、私のいた部署は日系気質が強かった。いくらアク
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回答者: 男性/ 運用保守サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:大まかな組織はあるが旧態依然の部、課等は厳密には無く、プロ
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回答者: 男性/ Tecnology Consulting Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TSA/ Manager

4.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:基本的に自由。デリバリーをきちんとできること、マネージャー
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:自由で立場に関係なく正しい意見を尊重する。完全実力主義で年
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:受け身だときつい。わからないことは分からないと主張
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:外資系と思われがちだが、日系企業に近い雰囲気がある。ただ、
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:トークストレートの文化があり、進んで発言するひとが評価され
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング本部/ スペシャリスト

4.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:・結構自由な社風とは言える。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げて動く人が評価される印象。失敗を恐れずにチ
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジング組織体制・コミュニケーション:仕事上の上長と
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回答者: 女性/ Technology Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことが通る、比較的に風通しがよい組織体制・コミュニ
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