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ユニアデックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:手をあげて挑戦できる風土はあるが完全に部署次第。アカウント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦して一目いると思う希望した仕事ができる可能せいはずくな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:30代が圧倒的に少ないのが心配なところです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:社内結婚が多い。横のつながりが強い。離職防止策とみられる会
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一人一人の才能を重視するため、上下関係が緩い。やっているこ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとと思われる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列もそうですが、よくある役員さんに媚びてるような印象
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:一番の特徴は何でも話せる雰囲気だが、統括部レベルになると堅
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:保守的な考えが多い。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:イメージとしては穏やかな文化が感じられる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しのいい風土。管理職が一般フロアにいるため声をかけやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:とても人を大切にする会社。優しい人が多い印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
ダイバーシティ・多様性:社内で外国の方を見かけることはほとんどありませんでした。
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多い印象ですが、やはり部署や職種によって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクセレントサービス統括部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若手でもきちんと仕事ができることをアピール出来れば、色々チ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:イベントや飲み会などは定期的にあり色々な人と話をするい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:良い点のとらえ方になるが、スピード感のなさ。事業の成功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ゆっくりというイメージがピッタリの会社。良くも悪くもゆ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:漠然としすぎており、なにをやればいいのかはっきり伝わらない。深く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:自分たちで物事を考えチャレンジしていく姿勢が見られると思う。自ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:噂話とか大好きだなと感じる。なにかと情報が流れ噂話にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気の良し悪しは人によると思われる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも個人主義。少人数で案件をも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも個人主義。少人数で案件をも
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