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株式会社ユナイテッドアローズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2629件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:ブランドによる。私の配属されたブランドは和気藹々としていた

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:一言で言うと体育系です。上長の指示は絶対的。ただ、一方では

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:企業理念に基づいて部署、店舗が一丸となって取り組む姿勢は素

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:社風は非常に良かったとおもいます組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:希望者にはキャリア相談の機会があります。全員の希望が必ずし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店はお客様の為にあるという社是

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】出世がしにくい部分もあるので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】接客に力を入れている会社なので、他のセレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲が良く、休みの日も一緒に過ごす事が多い。上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：出世や役職を与えてもらう為にどうしても上司との関係性も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業文化・社風・組織体制：仕事の環境はよかったです。上下関係ももちろんありますが

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

組織体制・コミュニケーション:部署内は同世代や女性が多かったのでコミュニケーショ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:おしゃれで、優しい感じの方が多かったです。私が働い

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:社風はアパレルだけあって自由だが、部署によって異なる場合も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 営業/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:分からない。忘れました。組織体制・コミュニケーション:最低

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：同じ会社内でもブランドによってそれぞれ社風があるように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：経営理念がかなり浸透していて、正社員が多いことから基礎

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：見込み残業の給料になっているからか、毎日ダラダラと、残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がとてもよく、アパレルのイメージが変わりました

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回答者：女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:仲がいい。人材の価値はかなり高いが、考える力が弱いため、腑に... 続きを見る

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3.3

東京都渋谷区宇田川町３３－６渋谷フラッグ６階

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.5

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株式会社シティーヒル

3.1

大阪府大阪市中央区博労町４丁目５－９本町太平ビル　４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:店舗によっても変わるようですが私は3店舗経験して全て良く楽し... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２８－１

従業員数	4848名
連結従業員数	4872名
設立年	1975年
資本金	3030百万円
代表者	竹田光広
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:外資系の会社だったので、何事にもチャレンジする場面を与えてく... (続きを見る)

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