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株式会社ユナイテッドアローズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:店舗内では人間関係を円滑にできた上で、売り上げが取れていれば
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:店舗勤務からのビジョン提案力がないので、若い人材の確保は今後
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:割と自分のやりたい仕事をやらせてくれる。働きがい:やはり顧客
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:関東圏にステップアップを目指していたが、数年先まで見込めない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:歴が長い人が多いので、学べることはたくさんありますが、上が詰
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:顧客様ができたり、直接お客様のお声を聞くことができるのでやりがいはとて
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:販売員としてならばいいが、多様性にはかける働きがい:良質な顧
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:正直ポジションによるところが大きいですが、実績を残せばある程
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 商品担当者

2.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:お客様第一の精神は根強く、接客スキルは上がると思う。しかし、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:店長にならないと、皆無に等しい。基本的にアパレルの店舗勤務で
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:お客様から暖かいお言葉をいただいた時はやりがいに繋がります。ただその分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:成長意欲が高い社員が多く、積極的に人材育成する風土がある。研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:お客様満足(売上向上)を追求し、実際に購入いただき、その後、顧客化する
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:販売員、アパレルにしかない職種の場合はキャリアが築きやすいが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 店長代行

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:やはり顧客様が付いた時や、自身が教育指導したスタッフが成長している姿を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては閉鎖的で販売部商品部といった部門間の移
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回答者: 男性/ 店頭接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトレット南大沢店/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:お客様に接客をしてお帰りの際に喜んでいただけることはとてもやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:内面的な教育もあり、人間的にも成長でき
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:やりたいことは声に出せばチャンスが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:人と話すのが好き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:昇給の制度はポイント制なので、なかなか昇級が難しい。3年あれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:アパレル業界における接客販売に関しては研修があり学べる。座学
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回答者: 男性/ ファッション販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:キャリアとして、店舗の店長や販売員のプロ(セールスマスター制
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:研修制度など充実しております。働きがい:お客様との距離が近い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:働きがいに関しては強く感じることができる会社だと思います。お客様第一な
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:アパレル業界でこの先もずっと働いていく意思が強いのであればい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:大手セレクトショップでもあり、上場企業でもあるため、この会社での経験は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:グレード制であり、目標が的確に目指せる。働きがい:接客業を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:業務が勤務時間中に全て終わるとやりがいを感じます。但し、一人一人あたり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:アパレル業務における接客や事務的な業務など幅広くマニュアルな
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:お客様からの'ありがとう'を言われた時が一番やりがいを
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:接客スキルやコミュニケーションスキルが磨けた。接客を極めたい
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回答者: 男性/ ファッション小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が身に付きます。接客業で大事な
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:常にお客様目線で物事を考えて行動する事はこの会社だけでなく、どの業界で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業本部/ セールスパーソン

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:お客様のために何が出来るかの視点は非常に強く身につく。どこの
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2.8
東京都渋谷区南平台町16-28グラスシティ渋谷8階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:責任のある仕事をすることもあるので、とにかく経験を積みたいと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:スタッフ思いのいい会社です。厳しさもありますが、スタッフと会... 続きを見る

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