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株式会社ユナイテッドアローズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ユナイテッドアローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2629件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユナイテッドアローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアパスの狭さ。
基本的に接客を突き詰めるか、商品関連の役割になるかの2択。
年功序列がかなり強く、結果を出していたりセンスがあるからといって上に上がれる訳ではない。
その為、仕事ができない・動かないベテランが多数いて若手のモチベーション低下になっている。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の教育はお客様に対しての指導教育は厳しく自

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップも特になく、やりたいことに向け

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

4.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:沢山のレーベルがある中で配属されたブランドで働き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人に掲載されていた内容は、入社してからも大きな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売員としての教育水準は高いのでマインド面は接客

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた、販売をする楽しさや華やかな

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:服を買ったり、見ることが好きだったので、人が服を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドごとにオペレーションやマニュアルがもちろ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無かった。ファッションと接客が好き

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時の上長には、お世話になり結果的に昇格も掴

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 商品担当者

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:お洋服が好きな人があまりいない。長年働いている方

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ユナイテッドアローズ＝オシャレな従業員というイメ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:メディアを通し新しいことを取組む姿勢が感じられた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みが半期で変わりことがある。新たに覚えていく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売員として長年働くのであれば良いと思うが、本社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルの中ではだいぶお堅いと感じた。ただ、経営

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:ユナイテッドアローズの心に残るサービスという本を読み、興味が湧いた為。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属されたブランドから他のブランドなどに異動する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマがないと言う割には個人実績を表に書かな

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内公募制度を活用して、キャリア形成する

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕組みが半期で変わり事があり、新たに覚えていく事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるかもしれませんが、もっとチームワークで

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回答者：男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:他者のアパレルと変わらず、接客だけでなく顧客管理

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が自分が、という人より店舗みんなで、と考えて

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回答者：女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い中洋服を買わなくてはいけないのでなかな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売が好き！人が好き！な人じゃないと、昇進は困難

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと販売員として、プロとして成長できるかと思っ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売員の地位向上になるための努力を感じたためです

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇格しやすく働きやすい会社だと思い入社したものの

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内公募制度で、様々な役職、部署を経験できると思

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で入社前後のギャップはない。お客様のため

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:手広く様々なサービスを提供している為現場スタッフ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:社販が課税対象になることを入社後に知った。その代

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入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れとともに109系がどんどん厳しくなり、ファッション... 続きを見る

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２８－１

従業員数	4848名
連結従業員数	4872名
設立年	1975年
資本金	3030百万円
代表者	竹田光広
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:イメージが悪くなるようなことはなかった。挨拶、マナーやルール... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありませんでした。皆さん優しくて働きやすかったです。... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:当時アルバイトだったので特にありません。期待していた通りに働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:荷物が大きく重たい時があるので体力勝負なところはある。立ち仕... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、思っていたよりも業務内容が細かく大変で... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特になかったです。... (続きを見る)

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