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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:
お客様のためにが社員に定着しているためコミュニケーションが図りやすい。課題解決の判断基準が揃っているため活発な議論ができる。販売スタッフの発言力も高く強い方かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
過去と比べて事業間での異動も増加し交流が活発になってきている。だからと言って何がポジティブに働いているか不明瞭である。社歴の長い高給取りの社員がなんとなく役割をこなしているだけで、成果は出ていない。仕事ができない社歴の長い社員は居心地が良いのではないでしょうか。若い社員からしたらやりきれないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは掲げているだけで特に何も進んでいない。店頭にもっと多数の海外社員を登用しなければならいと思う。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:本当に店舗による。異動が多い店舗で集まったメンバーだと風通

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:体育会系。自分からアイデアを出し続けることができれば、挑戦

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:実績を積んでアピールすることが出来たら若くても管理職につけ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:変革期でもありいろいろと挑戦する機会はあると思います。一方

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:ミーティングが月に一回程あったり、風通しはよく挑戦する環境

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回答者：男性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アウトレット部

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:新しい試みは各部内施策しているように感じるが、結果として意

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:基本的には自分がやりたいと言ったことは挑戦させてくれると思

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:やりたいことをらやせてくれる会社。ただ自分の頑張り次第でも

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジすることが出来ます。希望を伝えること

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:体育会系自分からアイデアを出し続ける事ができれば、挑戦する

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:保守的な考えの人が多く、創業時からの思いや理念は強いが時代

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:店舗によってかなり違うと思います。接客大会などはあるため、

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い。そのせいか、DX関連に関しては競合と比べ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:コロナ期間での退職者が多く、最近は若手の活躍が以前より増え

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回答者：男性/ 接客、販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:配属先による印象。コミュニケーションが円滑な所は多いと思い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:店舗間内での役職は長期ではないので、様々な業務に挑戦しやす

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:カルチャーとしてはお客様のために、という思いが

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:会社の方針、企業理念、社是に関しては、まともであり共感する

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:会社全体的になかなか年功序列が抜けないなと思います。挑戦す

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士担当

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:全てはお客様のためにあるが社是なので基本的にはお客様が最優

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回答者：回答なし/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。上の方は定期的に面談を設けてくださり、常にス

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は期待されている人には与えられると思う。風通し

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しをよくしようと取り組んでいるのは分かるが、店舗の店長

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回答者：女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション:みんなで飲みに行ったりすることは多く、ランチもメン

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:店舗や部署にもよると思うが風通しは比較的いい。店舗に関して

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:社員1人にエディケーターが付き、評価もその方から貰えます。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:体育会系自分からアイデアを出し続ける事ができれば、挑戦する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:店長のやり方に異なるところもあるだろうが、個人目標ややりた

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:安定思考とチャレンジ思考と様々な人がいる。基本的にはお客様

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:真面目な会社です。慎重に物事を考える方が多く、若手は成長し

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:お客様に対して手厚くサービスを施すことが社風・社是であるた

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:比較的にやりたいと声を上げれば、挑戦させてくれる会社。ただ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:お客様のことを第一に考えていると思います。ただ、考え方は少

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回答者：回答なし/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:上との距離は近く、意見しやすい環境が整っていると思います。

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会社名	株式会社ユナイテッドアローズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.united-arrows.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前３丁目２８－１

従業員数	4848名
連結従業員数	4872名
設立年	1975年
資本金	3030百万円
代表者	竹田光広
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	464万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

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(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、積極的に提案するとすぐやってみよう！と... (続きを見る)

(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 企業カルチャー・社風:風通しも良く、GAPならではのフレンドリーな人柄の人が多い。... (続きを見る)

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