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株式会社ユナイテッドアローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:お客様は勿論のこと、スタッフ同士のコミュニケーションを重視
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:男社会。店舗によるかもしれないが、若い子達が業務系をほとん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:新しい事への着手には時間がかかる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:お店はお客様のためにという社是を体現してる人もいるが人によ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:お客様の事を第一に考えている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:理念の浸透度が強み。真面目な社風。セレクトの中で唯一の上場
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも販売員の発言が強く、お客様のためにという理念が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:店舗によって思いやりのある人が多いところもあれば、子供みた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:接客を大事にしていることはいいことですが、"全てはお客様の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。いろんなことが上に知られている。しかし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:社風はとても親切だと思います。共感する人間も多いはず我の強
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:配属された店舗によって出世できるか変わる。都内の注
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:本社勤務が余り変わらず、体育会系な部分もまだ残る組織体制・
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回答者: 女性/ ストック業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣は派遣の仕事だけをすればいいと言った感じなので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:アパレル業界の中では、堅くスピード感も遅い印象があります。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:おとなしい方が多い気がするので、発言していく方、何かに挑戦
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:オープンマインドの精神が比較的どの世代にも浸透して
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗によりばらつきは
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回答者: 男性/ セールスパーソン、販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長、副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:ダブルジョブ、インターン制度がある。未経験の部署や役職でも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:社内公募などはあるが、若手はチャンスが少ない。経歴のある社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、社員全員が「お客様のため」を思って行
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ブランドによって違うと思いますが、共通することは大体人は良
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で、新しいことに対するチャレンジは少ない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:仲がいい店舗は就業終わりにワン缶と言って軽く飲んで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:ベテランが多く、配属先によっては風通しが悪い可能性もありま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:年功序列といった感じ組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:全体的には風通しは良い。男性は子供がいたり長く働いているス
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:時代に会わせて経営理念など変えていたりするが、半歩遅い気が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗間での交流およびコミュニケーションは希薄
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:若手への挑戦機会は少ない。というより運要
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流の機
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:女性の働きやすさはある程度高いと思う。服が好き、接客が好き
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:社是はしっかりと全社員に浸透していると感じる。配属店舗にも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:社風は店舗にもよりますが、比較的風通しのいい会社だと思いま
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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