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株式会社ユナイテッドアローズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考え行動しております。接客販売に力を入れてる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:「すべてはお客様の為にある」という社是のもと、人員不足の中
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:社風は創業当初の理念からぶれる事がなく、一貫性があります。
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:全てはお客様のためにを掲げている。そのため、配属先によると
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:大きな企業で縦割り業務で横断がすくなく冷たいようにも感じる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:完全に上司によって左右される。向上心のない上司に当たってし
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:縦社会なところがあります。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:創業者の想いが強く引き継がれている、理念経営です。入社して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は、とにかくお客様満足を最優先にしており、全スタッフに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社ではあるのでスタッフが大切にされるというよ
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:社風はものすごく共感できる部分が多いし、やりがいを感じる人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:建前は素晴らしい理念だが本社と現場との剥離がある。全てにお
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:程度の差はあるがお客様の為という企業社是、マインドは全社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:思いやりのある社員が多く、仕事からプライベートなことで悩み
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回答者: 男性/ 接待業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:お客様を中心に全ての物事を考える。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:お客様第一の企業。個人売上などの数字についてはそこまで厳し
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:昔は本当に洋服が好きでオシャレで、接客が上手なスタッフばか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:若手のスタッフも商品企画に携われるなど、年齢や社歴問わずに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:自身で目標を立案して行動できるという点では、挑戦する機会は
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは仲が良い組織体制・コミュニケーション:昔から
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回答者: 男性/ セールススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:社風:若手社員でもやりたい事が有れば、汲み取ってくれる社風
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:会社としてのイメージが良い分、表と裏の二面性が多い。世間体
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンレーベルリラクシング/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:お客様のためにという意識は非常に高く、できる限り要望に答え
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:会社の色が強く、カリスマ的な販売員がたくさん働いている。本
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:会社の最も大きな資産は理念と社是に共感して行動してくれる社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:お客様ベースで運営する社風はどこの店舗にも根付いている。ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一で、接客の技術を上げることはできる。ただ、接客を
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:全てコミュニケーションが査定になります。相手に合わ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:ベテランスタッフがたくさんおり、社内で有名な方がたくさんい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしており、全社員が理念に関する研修を必ず受
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 店長代行

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:お客様第一という考え方が、全社員共通の考え形でどのアパレル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:お客様の為に自分たちがいるというような社風があり、みんなも
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:やりたいことを自分からどんどん発信していけば、上司によって
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:口ではチャレンジを推奨するが、非常に保守的でお役所体質。組
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:若いメンバーも多く風通しも良いと思いますが店舗によりけりで
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