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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:配属店舗によって落差が大きく、残業や休みも、取りづらい店舗もまだた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:商品はお客様に渡る物なので、商品管理は徹底しています。また開店前・
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしてます。オフィス環境:オフィスはすごい綺麗で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:保険等各種手当てはありますが、住宅補助はなし。社販など割引で購入可能で
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度でした。以前は社員も株を購入できたそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:商品在庫や備品がかなり多かったため、管理するのがとても大変だった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は必ず年に1度受けるように徹底さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:商品価値が下がってしまうため、休憩戻るタイミングなど定期的に掃除を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】形だけの産業医面談になっている。ただのク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:店舗によってですが、常にお客様の目線に立っているため5Sをして徹底
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:店舗によるがバックルームは狭く、ストックが多い為、出入りが大変では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:オフィスは綺麗だが、特に挨拶などをするわけでもなく、顔見知り程度の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:常に美化を意識して行動していた事もあり、従業員のほとんどは5Sを理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:社員販売制度があって、安く買えるが買ったぶんだけ税金がかかるのでもらっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:働き改革や不況により残業時間削減や休みも取りやすくなってきている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当がない。都内勤務と地方勤務も一律なために、地方勤務の方が暮らし
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
オフィス環境:東証一部上場企業の大手アパレルだけあって本社はと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:設備面に関しては充実してるが、基本的に1人の時間はなく、もし店舗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェック制度があり、定期的にアン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:店舗スタッフも本社スタッフも職場環境は特に問題なし。従業員満足も理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:社会保険や企業年金などは揃っている。社販割引制度があるので服を沢山買う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:新しい服が毎週入ってくるので常に新鮮な気持ちで働ける点。ファッショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:職場環境は配属された店舗やブランドで大きく左右されるので、配属先の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:他店舗の同期と再会するのはとても楽しみにしていた。お互いの成長を共
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:住宅手当などは無い。手取りが少ないので一人暮らしは大変。残業代もみなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:社会保険、厚生年金、有給制度必要最低限の福利厚生はしっかりしているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本部との連携がスムーズにとれている。店舗も常に新しい修繕が入る傾向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:地方店舗の古くからある店舗は備品が充実しておらず、VMDに沿った商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:常に綺麗を心がけて、まめに一人一人が掃除を行なっています。どの店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:店舗によって最新店舗、老朽化店舗と差が広い。店長の采配によりメンバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:店舗に関してはとても風通しの良い素晴らしい環境です。店長のカラーが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:前払い退職金制度のため、自分で貯金していかなければ退職後厳しい。福利厚
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金は前払い制、確定拠出年金への振り分けも可能、財形貯蓄や社員持ち株
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:アパレル業界では比較的大きい企業の為福利厚生や手当はしっかりしていると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:店頭、オフィス共にインフラがととのっており、働きやすい環境。福利厚生も
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