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株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:働く女性も多いが休みを取ったり時差勤務の制度はあるが,使えるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:かなり転勤が多く、男女関係なく成果を求められます。私の同期はほ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休・育休をとって復職するのが当たり前である。また、入行当初に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:決して多いとは言えないが、男女に差をつけるような組織運営を行っ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も最近増えていると思う。時短勤務を利用しながら役職
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回答者: 男性/ システム関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は珍しくないがまだまだ比率が高いとは言えない。ただ
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:取得している人は多いが、産休のあと復帰している人は少ない。続け
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:10年前に比べて総合職の女性比率の伸び凄まじく管理職もかなり増
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回答者: 男性/ エコノミスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う子供いる人は在宅多かったり、時差出勤及び時短勤
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 書記

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:・女性管理職は増えてきている印象。同スペックなら女性を重用する
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:管理職登用はここにきて積極的担っており,女性にとってはありがた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ 非役付

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の役付者も子供の都合で突然の休暇を取る事などができ、休暇は
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の登用はこの10年間で相当進んでいる。いまでは女性が業務上
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回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休、育休等の制度はしっかり整っており、出産後も復帰する方が多
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回答者: 女性/ 外為事務、等/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:特に外為の領域は、女性も多く、子育て中の行員も多い。また、管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得しても、戻って働く女性が多いと思います。それだ
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回答者: 男性/ 支店運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の登用が大幅に増えている。女性支店長も多く、キャ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:時短勤務者はかなり多い育休産休の実績ももちろん多い子供の熱で突
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休は多くの方が取得しており問題なく取れると思う。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性活躍の場は広がってきています。休暇取得は昔と比べ、自分の業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 上席調査役

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度や配偶者の海外転勤時には復職制度等も利用可能であ
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:育児休業等で離職した人の復帰支援、短期時間型勤務等、総じて女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと感じています。特にマネージャー
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回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:実家が太くないと難しいと思います。育休を取る方が多いので一人一
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回答者: 女性/ システム企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。上司から休暇を取るように促される。2ヶ月
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回答者: 女性/ BS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:子育てをしながら復帰し働いている人は多いが、結局実家に助けても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、女性にとっては非常に働きやすい職場といえます。
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回答者: 男性/ 銀行システムの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短など最低限必要な制度は整っており産休・育休後復
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇などが取りにくい雰囲気もなく、女性にとっても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:男だから分からない。でも女性も働いているので、働きやすい職場で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:役職に就いている女性の上司も多く、今後もますます増えていくので
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回答者: 男性/ 法人営業RM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。産休から復帰した方もかなり、活躍してい
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい傾向にある。最近では男性も育休を取ってる
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回答者: 女性/ 外国為替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:役付者になる女性は多い。ただし、産休育休経験者で役付者になる人
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:かなり進められている。強引に進めていて良くないという意見もある
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