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株式会社栄光の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:個別授業、集団授業、どちらも行っているところです。事業の弱み:紙を使
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の弱み:オンライン指導に舵を切ったのが強みであり弱みでもあると思う。コロナの
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回答者: 男性/ 授業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:関東一円に教室がある。事業の弱み:集客力。ブランドに難関合格のイメー
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回答者: 男性/ 授業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の弱み:全体的に強い部門が少ない、特に上位生の指導にもっと乗り出していったほ
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回答者: 男性/ 個別責任舎/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の弱み:過度の学生アルバイトへの依存状況。業務のIT化の遅れ。事業展望:いろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:会社業績の悪化に伴い、新入社員が10年で半分になった。応募も減って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
雇用の安定性:馴染みやすい。ひとつには、業界自体が中途社員の比率が高いので少数派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
会社の安定性:業界のなかで最大手最大規模なので安定感はある。また、さまざまな方面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:経験や能力に関係なくなんでもやらなければいけないので、業務負担が重いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
事業での社会貢献:事業領域が教育なので、そもそもの社会貢献度合いが高い。今後は介
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:一人あたりに与えられている裁量がかなり大きいので、やりがいは感じやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
新規事業への取り組み:社会人までを含んだ英会話教室や海外留学産業をを展開している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:売り上げ生徒数ともに伸び悩んでいて、改善しそうな気配がない。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
雇用の安定性:新入社員や若手は3年間で半分くらいやめる。慢性的な人手不足により、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:いままでは郊外の住宅地に小規模多店舗で展開してきたが、富裕層(学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:幅広く手がけているので、進学塾としては弱小の部類に位置する。実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:業界の性質上、中途もかなり多いので馴染みやすいのでは。ただし、業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:塾の教師というより営業を中心にした何でも屋。基本的にワンオペに近い教室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:大規模な会社なので全体的に安定性は高い。給与もそれほど上がらないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:業界の性質上、離職率は高い。業界のなかで比較すると離職率は平均的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:中学受験、高校受験、大学受験、補習、集団、個別、教材販売と幅広く手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:業界そのものが新卒よりも中途で成り立っているようなところもあり、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:塾として「バリバリの進学塾」というスタンスではないので、生涯教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
仕事内容:何でも屋さん。事務受付は常駐していないので自分たちがやる。営業数値の報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:授業、保護者会、面談など塾生向けの仕事、新規塾生獲得のための営業のほか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新卒は3年で半分くらいに、10年で3割くらいになる。会社としても業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:多角経営の裏返しとして、ひとつひとつの部門では苦戦ぎみになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:ここ最近では受験以外の部分への取り組みが目立つ。小学生英語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用だからなにかデメリットがある、ということはまったくないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:一定年齢を過ぎると定着している。出世して待遇がよくなったり、業界の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:売り上げ300億というある程度の規模であり、内部留保もかなりある
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:教室をクローズしていると聞いているので、心配。生徒を集めるためにオン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体のパイが小さい分、まだまだ潜在的な成長性があると思う。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業規模は小さい分、小回りがきいて、なにより取引先や銀行、株主と絶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:意図のわからない組織の変更が多い。 所属部署が頻繁に変わる、ゆえに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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