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株式会社テクノ・セブンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:客先常駐なので本社の社風は正直全く見えてきていないです。毎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風。挑戦する機会はあるが、自ら挑戦する有能な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な社風で、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:社員同士で集まる機会は少なく、風通しのよさは分かりません。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:現場移動の相談などは直属の上司によって変わる組織体制・コミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ SE

1.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:帰属意識が低いため、自社の社員からの干渉はあまりなく、その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:変わらなくちゃいけないと毎回言っているが実際変わったかどう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:月に1回会社での報告交流会的なものがあるが参加は任
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:給料が低くても働いているような人ばかりなので、皆人はいいと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:自社内の方たちは優しい方が多い。組織体制・コミュニケーショ
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2.7
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が積極的にアイデアを出し、新しいことにチャレンジすること... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時間にだらしない人が多い。フレックス勤務の習慣が抜けきらない... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体を通して、平均年齢も若めとなり、風通しのいい環境とな... 続きを見る
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4.0
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優秀な社員には、新卒でも責任者として、経験を積ませるイメージ... 続きを見る
3.5
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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