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工藤建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建設事業部施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部 工事課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:・現場のちょっとした事は何でもやれる(やらされる)ので、いろ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:基本的に踏み台にするには最高の環境だと思います。大手のゼネコンでは決ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金や手当があるため、勉強のモチベーション維持
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:一般的資格支援などもしっかりと整えてくれている。また年に数回
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:若い時から様々な仕事ができる体制なので、成長できる環境が整っている。扱
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:比較的早い時期から、仕事を任せてもらえるため、多くの経験ができる。また
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回答者: 男性/ 直営部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:この部署の仕事をこなしていれば、主に木造やRCなど、新築住宅
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:職務に関連する資格については、資格取得者への表彰や賞金がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:東証二部上場の企業ですが、大企業のような縦社会ではなく、非常に風通しの
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