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株式会社千代田企業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
他企業とは違い、人数が少ないので専務や上司と話しやすい環境にあります。アイディアなどがあれば、発言していくと色々取り入れてくれるのがいいかと思います。少人数だからこそ、一致団結したり、発言が通りやすいなどのメリットが大きいのは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少人数なので、上司など関係なく話し合える環境です。身内のことなどで休みが多くなった際でも、仕事のカバーや心配などしてくださいまして、見た目は少し怖そうな方などがいますが、中身は寄り添ってくれて、評価してくれる暖かい会社かと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは活発。業務についてのコミュ
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回答者: 男性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:私が在籍するサービス事業部では、入社後の社員教育を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:「こうしたら良いと思う」といったような意見は、比較
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回答者: 男性/ サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:どちらかというとベンチャー気質な、新しい事情をどんどん展開
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3.1
東京都中央区アケボノ日本橋ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】目標が曖昧なので、上司に気に入られ... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一番難しいのは人間関係でしょう、上手くいかないと仕事も面白な... 続きを見る
3.3
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは私は悪いと感じました。上手く書けませんが働いて... 続きを見る
3.0
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 越谷/ なし
企業カルチャー・社風:当時はvolvo傘下の会社だったので仕方ないが、グローバルを... 続きを見る
3.0
北海道苫小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
北海道千歳市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係はいい方だと思います。社員も派遣も隔てなくプラ... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2丁目10-4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり挑戦に対しては積極的な会社という印象はありません。今あ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな素直に上司の指示に従い、仲良く仕事をしています。特にラ... 続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部
企業カルチャー・社風:古い社風がはまり離れず、風通しはあまり良い方ではない。しかし... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7-60
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば体育会系。気合いと根性で何とかしろという傾向がある... 続きを見る

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