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富士ソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。富士ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3878件掲載中。ライトハウスは、富士ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 非公開/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性が少ない業界であり、例に漏れずこの会社も女性が少ない。それ

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回答者：女性/ 広報、プロモーション、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務など充実しており、働く母の環境が整っている。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:子供のいる家庭は優先して貰っていると思います、逆に独身の場合は

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はある。男女同等の扱いがあるので、女性だからと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職が多いですし、職場でも女性が多く働いており、男女差を

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性だから男性だからといった性差はあ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

女性の働きやすさ:女性の役員もいるので、働きやすいと思います。男女関係なく働ける

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:産休育休後、戻りにくいなどはない。女性管理職を増やそうとしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年12月16日

女性の働きやすさ：女性の産休・育休取得からの復職率が、自分の周囲に限っては比較的

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:大きな会社なので、希望すれば配置転換も考えて働き方を変えていく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社をあげて女性の管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだまだ比率は低いが、管理職や役職者が

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです女性の管

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経財室

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:働きにくかっ

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回答者：女性/ 技術アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。女性の管理職も多く、産休・育

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいが、エンジニア部隊

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多いと思う。部署などによるとおもうがワーク

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいるが、全社的に女性の比率が低いため全体見て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性が活躍しやすい環境で、正社員でも時短や在宅など時間を調節し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：年齢に関係なく、課長代理、室長などの地位にいる人と平従業員で縦

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：比較的女性の割合が多く、女性も働きやすいかったのではないかと思

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:産休中や育児休暇中の方も多く、出産関連の制度は整っているように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：前任者の正社員の女性は長く勤めるところではない、と退職されて行

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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