Item: 株式会社富士テクニカルリサーチ
Rating: 3.2
Author: 男性 / 卸 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GL

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
昔ながらのオーナー企業、風通しはよくない
人事の入れ替えが少ないため、人間関係で合わないと苦労する

組織体制・コミュニケーション:
どの事務所も人間関係が良くないイメージがある
組織は建前だけで役職がついていても部下が一人もいない人も多い
建前だけの組織なので人に何かを教えてもらうことが期待できない
自分一人でやりぬく人のみが残り上に上がっていくので教える、
教えられるという文化が存在しない
自分でやりぬくことに自信がないならおすすめしない

ダイバーシティ・多様性:
業務の性質上、女性は少ない

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回答者：男性/ 卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GL

3.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業。全てはトップダウンが全てに優先さ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CAD

4.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:従業員同士も年齢が近い為、聞きづらさなどもなく、わからない

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株式会社なんつね

2.9

大阪府藤井寺市大井４丁目１７－４１

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:経営理念や経営方針などを全社員に浸透させる努力をしっかりとし... 続きを見る

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不動技研工業株式会社

3.3

長崎県長崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車部門

企業カルチャー・社風:多少、古臭さを感じる時も有りますが、良い意味で昭和？かもしれ... 続きを見る

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三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 平社員

企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はいい方だと思います。みんな親切です。配属された... 続きを見る

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エフエー・ネット株式会社

3.7

愛知県名古屋市天白区野並２丁目４４０野並ビル　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい人が多く、従業員同士の仲も良い。あまり... 続きを見る

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株式会社荏原製作所

3.3

東京都大田区

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:みなさん真面目な方が非常に多いです。プロジェクトの数は非常に... 続きを見る

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株式会社テクニカルエージェント

4.1

愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:私の自社のグループでは月2回マネージャーの方と仕事、技術的な... 続きを見る

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株式会社パナR&D

3.0

東京都渋谷区東２丁目２３－３タゴシンビル　６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風を感じる。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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日立建機株式会社

3.2

東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:設計部門においては新卒であろうと一人のエンジニアであり、意見... 続きを見る

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株式会社MOLDINO

3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:取り扱っている商品にあまり変動がなく、変化する改革する事に意... 続きを見る

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ヤマザキマザック株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、トップダウン。これは仕方がない。そしてそ... 続きを見る

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会社名	株式会社富士テクニカルリサーチ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ftr.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１５Ｆ

従業員数	213名
設立年	1991年
資本金	383百万円
代表者	名取孝
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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