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日産車体株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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女性

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:生産技術部門は女性の割合が少なく、そういう意味では働きづらい場
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:成長は人それぞれで、部署による。働きがい:働きがいはあまりな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:寮はあるが、住宅補助がなく、残念だ。オフィス環境:新型コロナの影響で在
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:車両完成車メーカーは事業的には強いと思う。事業の弱み:日産車体独自で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも大変であり、残業も多い。残業し
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて、働きやすい職場である。また、最近、保育園
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性採用に積極的になってきた要るが、まだ少ない印象。 女性だか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車を知らない人が沢山いる。運転免許も所持して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:新車生産準備新たに開発、生産が決まった車の、開発からラインオフまで、全
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧型生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:各部門、専門性が高いのでその方面に特化して成長が感じられます
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧型生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年目標のコミットとターゲットを設定しその目標をクリアできたかどう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:車はトレードオフの塊なので、他課、他部署への提案や依頼が基本となります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧型生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:福利厚生は数多くの補助があります。が内容のクオリティは高いとは言えない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧型生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりかなりの差があるのでどちらともいえないで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 圧型生産技術部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:生産職はやはりまだまだ厳しい一面もありますなるべく力を必要とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:様々な部署を経験したが、技術系の部署は人間関係がギスギ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月20日
福利厚生:いろいろな部分で充実しているので、この点だけをとっても安心感があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みではないですが、まとまった大きな休みを取ることがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月20日
会社の安定性:国内向けの車種減、開発車種そのものが減っているのと、本社工場の規模
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本、残業はNGです。 残業してもフレック
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口コミ投稿日:2019年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり一部上場企業。世間相場以上はもらえる収入ですね。 この辺はサスガだ
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちは給与水準がとても低い。昇給も年間数千円程度。中堅(30歳以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:日産自動車のグループ会社なので、仕事が無くなることは無いが、年々ア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:会社が力を入れているせいか、年々良くはなっている。女性の昇進が
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局は年功序列で中々評価されてない感じます休職もすると響いて来るとも感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:安定して給与を貰えると言う点では良い会社ではないかと思います。一応
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手のうちは非常に低い。院卒は入社して1年で給与バンドが変わるが
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給については部署にもよるが比較的取りやすいと思う。GW、お
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:日産の商用車などの開発を委託されており、基本的にフルモデルチ
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回答者: 男性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:産休制度などはしっかりしている。また、時短勤務などもあるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ない。希望の部門・職種に配属されず、苦痛。ま
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無し。不満しかありません。ある階層にいくまでは低いままで、開発と生
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の量に対して対価が少なすぎる。また手当も他の大手起業と比べると少な
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある階層になると月収がどかんと上がるので、その人たちはいいと思うが、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事にけりがつけば、ある程度自分の裁量で切り上げて変えれるの
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