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株式会社シーテックの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
評判スコア64 詳細
372
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シーテックの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!シーテックで働く社員や元社員から、シーテックの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
職級が上がらないと、給与が頭打ちしてしまい年々引かれる税金とかが増え、結局手取りが少なくなっていくという状況
職種による差別化がないため、ただ年齢や役職だけで、基本給と役付け手当てが決まっており、殆ど個人の技術的なところは、加味されていないところ
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の頻度や金額】景気が良くないのか、昇給、賞与は気持ち程度です。  昇給1回、賞与2回ですが賞与はない場合もあり。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件】固定給で歩合などはありません。  通常の残業や通勤手当などはあります
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良い点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
他の会社より時給は高いと思います。残業もそこそこあったので稼げました。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の頻度や金額】少ないと思います。  というか、ない場合もあります。  昇給は、あったりなかったりです。
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気になる点
2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
派遣先チャージに給与が左右されやすいのでチャージが見合わない場合スキルに合った職種につけない場合もある。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件】名目上はあったが実際は経費で引かれてないものと同じ
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【昇給の頻度や金額】多い。年間の昇給回数は決められていないので常にチャンスはあったから
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
432万円
平均年齢:35.3歳

51人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 550 (平均年齢 32.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 450 (平均年齢 35.8歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 370 (平均年齢 33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 411 (平均年齢 35.9歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 625 (平均年齢 36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 400 (平均年齢 29.5歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社シーテック
不動産・建設関連
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