Item: ヤマハ発動機株式会社
Rating: 1.7
Author: 男性 / 設計製造 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

口コミ1469件
年収・給与177件
求人3件
フォロー数420人

ヤマハ発動機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマハ発動機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1469件掲載中。ライトハウスは、ヤマハ発動機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：自由である反面、統率がなっていないように感じる。何か一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：とても自由。古臭い慣習を大事にしている人はいない。マナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：現代の社会情勢に合う商品作りをしていると感じられない主力製品のバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：問題点が見えていないか、見えていても何とかなるだろうと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも自由なため、新人でもやる気を認められればあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】2年働き続けられれば職場に向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：自由、スポーツを愛する、地域貢献に積極的。職場の雰囲気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも自由なところ。社員一人一人が意識すればもっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】机の配置も考えられているし、レクリエ

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口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：地域に開けた企業である。至るところでヤマハの関わりを見

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：雑談等で出た意見をさらにその上の立場の人に届けることが

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：上司と部下の距離があまり遠くないため、レベルが合う人と

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】専門分野での交流ができる人が少ない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】オリエンテーションやレクリエーション

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：新入社員でも、課長クラスの上司と話がしやすい環境だと思

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回答者：男性/ 設計製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:毎日同じ業務の繰り返し組織体制・コミュニケーション:そこそ

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口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：新しい価値を創造する、スポーツチーム等地元に還元すると

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】憧れを持って入社すると、会社

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】遊びに来ているのか邪魔しに来ているのか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月07日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも個人裁量。やる気のある社員や、声の大きい人

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同年代に絞らなければ仲のいい人、張り合

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同年代で自分と同程度の能力を持った人を

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人の裁量によるところが多く、あまり強

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社の概要、IR資料等外部にわかりやすく発信していると思

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】取れるといえば取れる。昼食を取る時

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：遊び心がある。良くも悪くも自由な社風で、会社・個人とも

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：心に火をつける、エンジンをかけるという企業理念にのっとり、娯楽と

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事熱心な人がごく一部にしかいないような気がする。熱心

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】緩やかな面が大きいため、他人の仕事を任

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与水準は平均～高めだと思う

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若くて能力のある人に嫉妬する人がい

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給も取りやすく、共働きの家庭に配

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有休はとりやすいし給料もそこそこも

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社風はともかく、企業理念についても理解が及んでいない社

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口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】仕事がとにかくできる人が多い。切れ者と

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月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～900万円本社：静岡県磐田市 or ヤマハモーターアドバンストテクノロジーセンター：神奈川県横浜市港北区

ロボティクス関連製品の営業◆フレックスタイム制/グローバル展開

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～900万円静岡県浜松市中央区、埼玉県さいたま市大宮区、大阪府大阪市淀川区のいずれかの事業所・営業所

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正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～900万円本社：静岡県磐田市新貝2500／東京事務所：東京都千代田区丸の内2丁目１番１号

会社名	ヤマハ発動機株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://global.yamaha-motor.com/jp/
所在地	静岡県磐田市

従業員数	10567名
連結従業員数	55255名
設立年	1918年
資本金	85973百万円
代表者	日髙祥博
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	745万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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