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スズキ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ ライン作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で上がっていくため、長年勤めていれば自然に上がっていくと思いま
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:この会社は非常に良い給料です。昇給、賞与、各種手当など、世の中の平均よ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 新車四輪業販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車四輪業販/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業代とボーナスでたくさん稼ぐことができます。また、営業職に就いた場合
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列になっていると思います。各種手当に関しては、通勤手当が
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与額は多いが、業務量に対して給与は低い。優秀な人は早く昇給してる。評
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが多い、月の給料は全国転勤では平均かこれ以下ぐらいだと思う。大
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は自動車系で春闘の労組での要求額で公開されている通り。実際、若年者
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:国内営業職の出向者は、赴任手当や営業勤務手当、セールスカー手当など各種
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:悪くはないが、良くもない。賞与も比較的安定して支給される。評価制度:完
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当など無いに等しい。労働組合はあるが機能していないと言っても過言では
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 業販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業であれば、手当が出て4年目で賞与込みで年収500万くらいはいく。あ
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与、学習手当はそれなりにあると思います。頑張れば頑張ったなりに
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 国内営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年収はそれほど悪くないと考えられるが、2年に一度車の買い替えの必要があ
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給の機会がある。ボーナスは7月と12月に支給される。通勤手
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:代理店出向の場合は、成績におうじてインセンティブがつく ボーナスは他業
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年2回賞与(7月、12月)がある。普通の企業と比べると多い印象だが、
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年1回の昇給、何2回の賞与は必ずあり、安定している。業績が良くも悪くも
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 組み付け/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ほかの大手の自動車製造工場と比べると圧倒的に少ない。残業や休日出勤が無
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:大体6カ月分で平均よりは多い評価制度:基本年功序列だが、最近は少し実力
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 128万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
評価制度:改善されつつあるが、同業他社に比べると決して良い
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べると見劣りするかもしれないが、世間一般と比較するとかなり
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ EV開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当が安すぎます。子供手当や通勤手当、住宅手当など大企業とは思えない実
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与さ年平均6.3ヶ月程もらえる。昇給はほぼ無いに等しい。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収や賞与は勤続年数につれてどんどん上がっていく。管理職を除けば普通に
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列が強く、特に努力によって上げられる感じはなかった。評価制度:同
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 国内営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は4月に、職能等級に応じて行われる。賞与は5か月分程支給がある。評
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
594万円 38万円 13万円 142万円
年収 594万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給について昇給は毎年行われます。院卒、学卒、高専卒では昇給の上がり方
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ ソフトウェアシステム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 160万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:半期ごとの目標設定、面談がありますが、それがダイレクトに等級や給料へ反
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一の昇級と年二回の賞与評価制度:半年に一度自ら決めた目標に対し、どれ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:残業代を含めて同業他社と張り合えている。ただ、一般的には貰えている方だ
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年ある程度はもらえる。ただし同業他社と比べると最低水準。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:終身雇用的要素がある。評価制度:年齢がものをいうので、若い頃からの、圧
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は上がりにくい評価制度:個人の努力、実績を正当に評価してくれる風土
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:実力で昇給はアップすると考えます。評価制度:実力主義で評価されていると
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同期と差があ
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兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員でしたので時給という形でした。それでもなかなか良い給... 続きを見る

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