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ジヤトコ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:部署にもよるが間接、準直部門は有給をとりやすい環境ではある。 逆に、組み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:関東圏、関西圏での福利厚生のギャップが否めない。 元々が関東圏と関西圏の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:国内出張時の宿泊費上限が9500円と低い。京都出張時にホテル見つけるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:日産車が安く買える。 会社食堂で安くランチとれる。 駅から会社までシャトル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:残業、勤務手当、有給休暇、通勤手当が、しっかりある。割引券など、社員割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:親会社の開発拠点に勤務していたが、拠点内も広大で地区間では環境差が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:全国に保養所があり利用できます。また退職時には勤労年数に応じて退職金と
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回答者: 男性/ 実験部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
オフィス環境:古い建物や新しい建物が混在しているので、配属部署次第で、いろいろか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:古い事務所だが,フロアを分けるキャビネットを一か所に集めると共にフロア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:企業規模に比例して充実していると感じました。社宅等は年々縮小傾向でした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】5年に1度5日間。休みがプラスされます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式や運動会の様に、日程の判ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】世間で言っている制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】「年に15日は休む様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】過去、何回か「水曜日は!とか」、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】基本、事務処理なので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】75%程度。年間20
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部門毎に曜日を決めて実施した事は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年間5日のリフレッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に申請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社規模に対し社内診療施設が少ない。保養施設が殆ど無い。あっても申請に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】規制が厳しいときはあったが、今は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】取り込んでいる、部署別に残業時間の枠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率80‰、有給取得促進日と一斉休暇日を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】促すように奨励日あるが、逆にその他の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】特に急用が無ければ取れる、1週間前に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】個人情報は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:派遣にはない社員の人には旅行や割引などあるクルマが安く買える自動車保険
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。男女別々の寮完備しているので県外から就業して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:正社員の方には、退職金や財形貯蓄などに加えて、会社独自の福利厚生制度が
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:寮もしっかりと用意されています(4畳ほどでせまいですが)遠くへ転勤要請
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:最近は、経費削減の煽りを受けて、厚生施設は減少傾向にあり、あまり利用価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:敷地内は全面禁煙なので、非喫煙者にとっては、大変良い環境と言える。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 鍛造/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:半年に一回ボーナスみたいなものが支給されました。オフィス環境:社員食堂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
福利厚生:自動車メーカーの下請け部品会社だけのことはあり、福利厚生はしっかりして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生:住宅補助は他企業と比較すると弱い。その他福利厚生は他企業並み... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:通勤手当は、全額出る。住宅補助もあるが、年数が決められている... 続きを見る
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回答者: 男性/ Quality Assurance/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当は全額出ていたはず。オフィスは3年周期で変わるらしく... 続きを見る
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静岡県駿東郡清水町
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