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京セラ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2360件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も積極的に行われています。実際に女性の本部長が就任されています。
マネジメントコースとスペシャリストコースの2コース選べるようになったため、女性でも管理職を目指したい方は、マネジメントコースを選べば目指せるチャンスがあります。
休暇はとても取りやすいです。会社から年に取らなければいけないら有給休暇の日数があります。その日数に満たなければ、各部署にペナルティが課されるような仕組みになっているため、一人ひとりが有給をとることを推進されています。年に1回は5日連休を取ることを必須にされているため、長期休暇を取ることも可能です。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:男女で意識していることはほぼないため良くも悪くも平等だと思いま

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回答者：男性/ 工場の排水処理場の設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境安全部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:女性の更衣室には鍵、エアコンなどが揃っています。女子寮の写真を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:場所によって、極端に女性が少なく働きづらい方もいらっしゃるかと

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:育児中の女性であれば、確か子が小学校3年生になるまで時短勤務が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である。職場によるが、産休や育休等

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:一般職での採用もあるため、事業所には女性社員も多いと思います。

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回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新商品開発セクション/ アドバイザー

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:男女差は全く見られない。仕事の向き不向きや考える力が重要である

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない印象です。育休や産休があります

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性も多く働いている為、育児休暇とか、子供関係の呼び出しなどの

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性で責任者になりたがる人がいないのでよくわからないが、総務・

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回答者：男性/ 製図/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:拠点によりますが工場配属でも女性は事務系が多かったように思いま

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回答者：男性/ 自動車部品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているのがわかる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:育児休暇などは取得しやすく、復帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:所属している事業部

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度は近年、強化されている。取得、利用する方は多く

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:産休育休、問題なくとれる。1年以上とる方も多かった。ブランクが

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機パッケージ

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性も比較的多い。育休等も取れるし、何より子供が風邪引いたりし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。出産後の育児休職や復帰してからの時

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えつつはあるが、他大手企業と比較するとまだ

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回答者：男性/ 社内情シス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:女性社員はかなり多く、情シス内でも多くの社員が在籍している。ま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部責任者

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ少ないのが現状。ここ最近、女性の技術職採

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。女性だから、といった話は聞いたことはない

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回答者：女性/ 製造技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、上司にも寄るが、比較的休みは取りやすい

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少なく、古い会社なので大半は男性優位と感じて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:ほとんど女性の管理職登用は無いが、休暇は取りやすい。あまり総合

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては特に問題ないと思います。女性の管理職

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:子供や親の介護など様々な理由で休暇を取る方も沢山いる。急遽子供

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 責任者

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えては着ているが、比較的少ない印象休暇は取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精機

4.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく働く際の障害にはならないかと。管理職への登用も

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見た事ない、休暇は取りやすいとこもあれば取

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CMOSパッケージ事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:事務職には女性がいる。製造にもいるがせ

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきているが、実力が伴って

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:部署によると思いますが、登用はあまり盛んで

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:育休産休制度があり、女性にとっては働きやす

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女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているが、管理職に女性がいない+男性社員の... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
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