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佐川急便株式会社の成長・働きがいの口コミページです。佐川急便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6184件掲載中。ライトハウスは、佐川急便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視ですね。管理職は、パソコンの数字の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】送別会等でなければ、プライベートで会うぼとの余裕はあ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:1週間程度の泊まりの入社時研修あり。講師は非常に厳しく、暗記

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境では無くなった。理由は、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】物理的な問題がある物量に対しての対策も安易で慢性的な人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に泊まり込みの研修があり、仲間との連帯感がうまれ、同期の絆は深

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:まあまあ上を狙えるが、係長までは一気にひらになる覚悟も必要働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々なお客様と対応し自分の成長が出来ると思います。又自分のエリアにいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分のエリアは自分が責任をもって管理しないといけないので、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できません。上の人がみんな昔の考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】みんなそれぞれやって覚える！みたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どんな仕事にも共通することですが結果的には個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者の数は多くないため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。誰がいつ入っていつ辞めたなどの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできないです。元々決まっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】いろんな職種のいろんな人と関われるの

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口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：お客様から笑って「ありがとう」と返されること。逆を申せばそれ以外にやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】サービス業務なので頻繁に情報共有化をしています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスは先輩に聞いたときに答えてはくれます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事です。同じ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】担当地区から移転や引越があった場合、或いは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じない。新人時代からなーんにも教えてないのに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】以前程ではないですか、売り上げを自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実感できない。いくら成績を残して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ハッキリ言ってしまえば個々のモチベーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いないです。同期が唯一相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本的にはコースが決まっているので自由ですが、突発的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】何もありません。毎朝の朝礼はありますが仕事が忙しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は人によります。変わった人が多いのでい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ありません。仕事時間が朝夜と長いので仕事後などは時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量はあると思います短い研修後はすぐ自分のエリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】こんなにも風通しの無い会社だとは思っていませんでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が全てです。毎日数字で評価が決まり悪いと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】よくないです。上司、先輩からの指示は理不尽なこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しても聞いてもらえないですし、言える

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会社名	佐川急便株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.sagawa-exp.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	39480名
設立年	1965年
資本金	11275百万円
代表者	本村正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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