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回答者：女性/ セールスデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:新人研修があるからひとり立ちするまでそんなに難しいことは無い

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回答者：男性/ 仕分け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:自己啓発を支援する体制のひとつとしてeラーニング制度がある。

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得後には手当もでるが、契約社員には薄い印象。働きがい:

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:作業は労働作業が多く覚える事は少ない方だった。知識も資格も必

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回答者：男性/ セールスデリバリー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 江東営業所

3.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:簡単な資格は役職になる上では必要。研修は大まかに教えられるが

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回答者：女性/ カスタマーサービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:上を目指すなら研修制度等充実していますか、実際のところ手当の

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回答者：男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:配達の流れを掴めば繁忙期を除いて、楽にこなせる人とのコミュニ

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:よくわからないです。独り立ちするまでの研修はあります。運転の

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回答者：男性/ sgフィルダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:しっかり社員の方に指導もらえながらステップアップできます。今

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:お客様と配達を通じて、営業のスキルがつく。営業経験。そして、

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回答者：男性/ 軽貨物ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:現状では配達のやり方や配達区域のやり方が昔と変わってないので

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回答者：男性/ 宅配ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

働きがい:やはり体を動かす人はとても合っている仕事だと思います。荷物を届けて、お

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回答者：女性/ フィールド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:社員教育はしっかりしている。が、正社員になれないなら長くいる

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回答者：女性/ セールスデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:パソコン業務が少しずつだが身につく。働きがい:人との対面が1

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運輸

4.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:研修が終わればひたすら配達するだけなのでそれ以上のことはしな

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:成長は力がつきますこの仕事をやればどんな仕事も辛く感じなくな

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格で取得が必要と判断されれば利用できる支援制

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回答者：男性/ 軽4SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:ドライバー専用スマホに、キャリア開発、支援制度の情報が、定期

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:お客様対応や配達業務等に興味がある方は良いと思います。働きが

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得のための援助はあるが、休日休暇を利用して研修に行く必

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:中途入社でもしっかり研修があるのでビジネスマンとしてのいろは

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドライバー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:基本的には中型免許を保持していれば問題ありません。働きがい:

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。上に行くためには社内資格などが必要。働

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:色々よくも悪くも客態様とクレーム対応能力、出来る人は健康的な

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

この仕事が向いていると思う人:1人で黙々と仕事をするのが好きな人。業務時間の大半

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回答者：男性/ セールスドライバー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西大阪営業所/ セールスドライバー職

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:任された担当エリアの売り上げ手当はあります。研修は入社時に新

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:運送業に関しての仕組みが理解できるが、運送業から離れられなく

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回答者：女性/ セールスデリバリー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい:毎日朝からバタバタしていて時間が過ぎるのがとりあえず早い！！！！人と接

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回答者：男性/ 軽/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:安全運転の心得が身につく。働きがい:積み込みが終わるとき荷台

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりいいです。新人研修や昇格したときにはきちんと

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

働きがい:やはり物流なので、お客様に実際にお荷物を渡した際に喜んでもらえた時にや

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:各種国家資格の取得手当あり取得した資格が仕事に役立たない働き

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業主任

4.7

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格は社内資格が多数あります。国家資格であれば運行管理者、衛

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:いいお客さんは本当にいいお客さんなんですが、クレーマーなどの対応などは

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:リフトの免許取得や運行管理責任者の資格に支援があったみたいて

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会社名	佐川急便株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.sagawa-exp.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	39480名
設立年	1965年
資本金	11275百万円
代表者	本村正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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