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年収・給与105件
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株式会社京進の平均年収は355万円、年収範囲は240～550万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

株式会社京進の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
355万円	240~550万円	55人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	355万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	55人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	377万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	349万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	342万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	400万円	19人
30~34歳	365万円	500万円	11人
35~39歳	417万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:ある程度明快に示されているため、以前よりはわかりやすく納得の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:全社業績評価で基準支給額を査定したうえ、部門業績評価と個人評価で個人への支

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:業績評価は半期に1度行われ、賞与に反映される。期初に部門M/Pか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:目標に対する考課とコンピテンシー評価の2つがあるが、評価する側がこれら

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回答者：男性/ 運営職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年に一回の上司との面談と評価シートで決まる。賞与は、基本は0.

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回答者：男性/ 運営職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	7万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇級の明示がされているので透明性が抜群な反面、上がっていく上限の見込み

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	52万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:賞与が極端に少ないので、モチベーションには繋がらない。中間管理職になる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	14万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:賞与はわずか。評価制度:完

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	14万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

評価制度:実力主義なので、入室や追加授業などを受講させることができれば、評価され

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	--万円	--万円	--万円

年収	396万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが低いです。近年は、基本給×1.4〜1.7程度2020年夏は、

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回答者：男性/ 副教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は半年に1回程度、賞与は最初の半年はもらえないが、その後はもらえる

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:少なくとも昇給するなら、勤続年度に即したものにしてもらいたい

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部/ ブロック長

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:自分の部門が達成していても、他の赤字部門があると支給されない。自分が所属し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時はまずまずでしたし、ボーナスもでていました。しかし、ぎょうせきが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が非常に多い事態が常態化している。残業代は出るし、残業申請もしやす

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株式会社京進の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:退職金は3年勤務あればあります。住宅補助はあってないようなものですが、

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回答者：男性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

福利厚生:退職金は3年から発生。賞与は基本出してからはする。住宅補助は新卒のみ。

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:15時間みなし残業。基本給が安い。手当ても少ない。あと通勤手... 続きを見る

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英会話スクール運営スタッフ（京都府京都市）★ホワイト企業アワード受賞企業

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

小中学生対象　集団塾の講師スタッフ（大阪府大阪市）★ホワイト企業アワード受賞！

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京進の平均年収は355万円、年収範囲は240～550万円です（55人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	377万円（平均年齢35.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	349万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	342万円（平均年齢31.2歳）

株式会社京進の年収・給与

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