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株式会社京都銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、次のステップへ挑戦する際は必ず研修を受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:試験をいくつも受けなければならないので成長はできる。資格手当
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格によっては手当も出る。合格者のみである。研修の施設がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格はかなりの量を取得するが、他業界では決して役立つものでは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:銀行業務外ではあまり使えないような資格を取らされるのが厄介で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:銀行の業務に関する資格はかなりの数取得することになると思いま
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回答者: 男性/ 店内事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:行内研修が整っており、銀行員として成長したいと望む人には良い
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回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:金融に関する専門知識などは身につくと思う。働きがい:地域社会
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:社内?社外の研修制度は充実しているが、実務に役立つというより
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三条支店/ 一般行員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:資格試験に受かれば報奨金を貰えるが、受験費用と教材代でほぼプ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:看板、地域内でのブランドに頼っている状況は否めない。業界自体
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:業務柄少しのミスが大きく影響するため、全体で確実性が求められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:会社に入ってから、2週間の集合研修があるが、そのあとに実際に支店に配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:会社に入る前に、3日間の研修があり、社会人になるにあたって大切なこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:窓口での対応で、お客様にありがとうと言ってもらえた時。複雑な処理が完結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修には力を入れている印象だが、実務に役立っているかは少々疑問。実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務としてミスは許されません。間違えないことが当たり前であり、ミスする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が努力さえすればスキルアップはできるのではないでしょうか。 階級をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:入行後一週間は朝から夕方までバッチリ研修があること。テストも年2回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:お客さまに喜んでもらえること。大切な資産を預かり、投資信託等でプラスに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直、仕事の内容にはあまり興味を持てませんでした。 けれども、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何もわからない新卒でしたが、営業店配属前に1週間程度の新人研
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は正行員には十分あるが、パートにはなく、そもそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新しい事を覚えて、それが出来れば嬉しいし、や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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