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JFEスチール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JFEスチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1493件掲載中。ライトハウスは、JFEスチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:職場の若返りが進んでいるので若手の意見も聞き入れてくれます

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:保全業目線だと、加工対象が鉄ということもあり、昔ながらの機

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:古い体制組織体制・コミュニケーション:会社独自のコミュニテ

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回答者：男性/ 現場(製品製造・検査)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:昔からの日系企業。プライドが強い企業なのか、考え方がかなり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:上司の手厚いサポートがありわからないことは聞け

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:他工場や他地区との交流会があるため風通しはいいと思う。また

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列制度。一般的に、経験値が大事となってくる為、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 棒線事業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:長時間残業は当たり前、業務の効率化に関しても古典的なやり方

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制は、工場長（課長）が４〜５年程度で入れ

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:安全最優先で求められる。組織体制・コミュニケーション:どの

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といった風習があります何かあると対策と称した

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:手続き多い。何かトラブルが発生すると多くの反省・振り返りを

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:石器時代かと思う社風会社の上層は変わろうとはしていても中位

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回答者：男性/ 技能エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 条鋼部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:悪しき古典的な考え組織体制・コミュニケーション:完全年功序

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:若手社員を伸ばす為と言う理由で若手にさまざまなことをやらせ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:仕事は見ておぼえるもの。組織体制・コミュニケーション:部内

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 担当

1.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気が強くあり、仕事が出来ない人間もそこに在籍

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:古くからの昭和の企業といった感じである。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保全室/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれるし、失敗しても報連相していれば責められる

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:あまりない。基本的には経営陣に言われたことを各部署やってい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 厚板部/ 副課長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:細かいところに時間を費やし、生産的でない場面もある。ダイバ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・コミュニケーション:定期的に職場の人と飲む機会があるので、円滑にコミュ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:現場が強い組織体制・コミュニケーション:現場が強いように思

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回答者：男性/ ネジオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは正直どの業界でも一緒だと思うがガチャ。いい

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:資格を多く取らしてくれる組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備/ 主務

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い．組織体制・コミュニケーション:別部門の

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回答者：女性/ 制御部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ か

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性の観点から、最近は既婚者だけでなく

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:上司と部下のコミュニケーションをはかりやすくするよ

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風であり、忍耐力が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の大企業

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:年功序列が強く残

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風。ただしサービス残業は無く、休み

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:部門によるが比較的風通しは良いと思う。挑戦する機会もあると

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:意見を言おうと思えば言えるが上の決定が絶対。自分の意見を言

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:基本的に考えて人を説得する能力が必要で金額に関してシビア組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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日本精線株式会社

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

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会社名	JFEスチール株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.jfe-steel.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－３

従業員数	15998名
設立年	1950年
資本金	239644百万円
代表者	北野嘉久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
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(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
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(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 金型保全ダイバーシティ・多様性:ベトナム実習生はかなり増えてきている。派遣社員のブラジル人も... (続きを見る)

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