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川崎重工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギーディビジョン/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を積極的に与える印象。制度上、新卒3年目まで指導
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機械カンパニー/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:良い人が多い印象を受ける。あたたかく、優しい環境で働きたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機械/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:カンパニーによって違いがあります。川重の生い立ちが合併等を
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:部署内は良い人間
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。風とおしは良い。良くも悪くも保守的で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の代表的な製造業の会社。縦割り、リスク管理
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:企業としては、全体的に落ち着いており、のんびり働くには良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空

2.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:縦割りで、カンパニーごとに会社が違うではないかというほど差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:若いうちからワンステップ高い、責任ある仕事を任せられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:若干保守的ではありますが、能力に加えて人格的に優れた方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社風は古く感じる。工場では昼休みにマラソンをしている社員も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:悪い。良くも悪くも古い日本の会社。年功序列です。なにか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:新卒入社だったので同期同士すごく仲が良かった。年の近い
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機プラント事業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:航空機、車両、鉄鋼構造物、産業プラント、原動機、オートバイ
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:以前よりは良くなったとのことだからあまり風通しは良くない気
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:安全を第一に考えて、効率良く操業を行う。組織体制・コミュニ
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