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マツダ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。多様な働き方支援:リモートワークはほと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一車両製造部 車両検査課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当、家族手当無いので福利厚生は悪いと思ってます。オフィス環境:工
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:食事の予定、左上違うと思います。技術系の職場だと、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性は課長レベルまでであれば多くいる。部長以上となると男ばかり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流が増えるようなタスクや仕事のパッケージ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
多様な働き方支援:コロナ以降、リモートワークが出来る環境整備が整ってきており、部
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自ら手を挙げて、チャレンジした事が評価されるところ。例えば、車を解体す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:昼飯に何の楽しみも湧かない。社内のコンビニか小規模のレストランで選択肢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:国内海外需要によってさまざまです。国内需要が落ち込んでいれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車業界全体が現在は調子がいいが、今後コンスタントに魅力ある技術
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は技術部門で仕事をしていた。会社のプロジェクトが多くある中で比較的個
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休二日制とうたっていたので、土日休みはあると思
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 購入品品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇級試験制度がある評価制度:手を挙げれば誰でも昇給のチャレンジすること
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第3パワートレイン製造物

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:現場仕事に積極的に女性社員を雇用しているので、やる気のある女性
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:古い施設だがオフィス環境は悪
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:男性の割合が大きいが、女性だから、男性だからといった差別感は感
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:自社製品への誇りが強い。自信を持って顧客に薦められる。また、地方社会を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務なのだが、朝09:00には出勤しなければい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定年後の再雇用制度で5年間働いたが、自分のキャリアを生かしたやりがいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務を始めるまでの間1年間は全体研修と部署での個別研修がありました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署にもよるが若手が少なめなので、自ら動けば裁量が大きい仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことがあれば自分で起案して、納得してもらえば何でもやらせてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社である広島で生活していくのであれば、また、仕事のハードさとの比較で
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回答者: 男性/ 物流職場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間の管理や有給休暇がしっかりとしていると聞
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあり、上司も理解がある。女性の組合員による組織が
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:支援制度は存在する。働きがい:個人的にはやりがいを感じる点は
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的なスキルはそこまで上がらない印象。完成車メ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:自分の所属する職業の職長は、忙しい事を言い訳にして、勝手に有
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくら仕事が人一倍できても、上司しだいで、マイナス査定にされる。基本職
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:福利厚生文句なし。全体的に人事系の制度がしっかりしており有給消化なども
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。育児休暇で離職された方も戻られている。ま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外技術部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署では、繁忙期を除いてそれほど残業や休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の関心事以外は無頓着なので自己責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外国車にも勝る心踊らせるような美術的なデザインの車を低価格で世に送り出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もう、退社して何年も経つので現状でしか判断できませんが、安定性はあ
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