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株式会社大分銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:支店によって変わってくるが、風通しは比較的良い。職業柄、お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:支店による。緩いとこもあれば支店長次第でピリついて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:資格等頑張り次第では評価され、挑戦する機会を提供してくれる
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回答者: 男性/ 金融営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きな企業。制度がしっかりしている面もあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:一方で、昭和の気質が現在も残っている気はします。飲み会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:よく言えばアットホームな会社だと思います。歓送迎会や、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:大きい支店になると、すこし冷たい印象を受けます。母体が
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い印象。コロナ前までは飲み会もかなり多かっ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:全体的に厳しく指導する人が多いように感じる。おそらく同じよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:研修制度等も充実しており、人材育成には力を入れていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:変化を好まない体質が染み付いているように感じる。本部と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:同期とは中がよく集まってこうりゅうがあった。ダイバ
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2.9
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回答者: 男性/ 支店配属/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の世界でした。営業に関しては常にノルマを追... 続きを見る
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