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株式会社十六銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:
保守的。新しいことを始めるにも、予算がないからと浮かんでは消えていく改善案。

組織体制・コミュニケーション:
仕事ができなくても年功序列で昇進していた時代の人がまだおり、部下はモチベーションが上がらず。
基本的にはいい人ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍については日本人以外の社員もいるが、女性活躍を謳いすぎて、男性管理職が減っている。

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しが良いかどうかは、配属先による。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦のチャンスは増えているが、営業支店の人が急激に減
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン。保守的。上からおりてきた数字を淡々とこなす文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:支店長次第2〜3年で変わるお客様本意を目指しているが、実態
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:JTC。組織体制・コミュニケーション:トップダウン。支店長
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務監査部/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:数年前に、ノルマ撤廃すると新聞報道されましたが、自主目標と
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:ホールディングス化してから、新会社を立ち上げたり、何だか変
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:営業面では、各期毎のノルマを乗り切ることだけを考えているよ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的で、新規先の融資に慎重。メイン先でなければ
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回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:方針が不明確であるが、求められるものが多い。若手がのびのび
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:職場環境によりけりだと思うが、社風としては良く言えば堅実。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:かなり古いです。勉強会も未だに紙ベースの時があります。50
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店/ いっぱんてき

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:お客様ファーストと謳っているが、経営者ファーストな場面が多
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:縦割り。自身の範囲外は積極的に自ら支援する雰囲気は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
組織体制・コミュニケーション:人にはすごく恵まれており、雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:目標必達の風土が強い。本部の管理は厳しく各項目に対して細か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司による。配
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりは
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 窓口FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:お堅い組織体制・コミュニケーション:割とどの支店もアットホ
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回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:歴史のある銀行といった感じ組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:皆かなり真面目だと思います。目標はかなり無理難題な数字が与
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しく、上司とのコミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:どの銀行もそうだと思いますが、融資と預金の利ざやで稼ぐのは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:若い社員に雑務を任せる風習が根強く残っている。備品補充やフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が取れるかどうかは部署、支
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:本部を中心とした所轄部のトップダウンの要素が大きく、現場の
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:古い岐阜の会社。完全な縦社会です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:堅実で真面目な人が多いイメージ。しかし、地方銀行再編が囁か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的ある。チャレンジ精神を後押しする風土に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:理解ある支店長の店に配属されると仕事も人間関係も良いも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:地元企業密着型。地域の会社、個人にとっては身近な存在。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:若手は誰よりも早く出社しなければならない。支店長が出社
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:社風としては保守的で目新しい施策は特にないように思う。経営
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2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境を謳っているようだが実態としては大きく乖離し... 続きを見る
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長野県長野市大字中御所岡田町178-8
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な社風。ダイバーシティ・多様性:男性の育休... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区大通西4丁目1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義。派閥等がほとんど無い。若手に大きな仕事を任せてくれ... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通1丁目5-6
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列感はある。組織体制・コミュニケーション:上司との面談... 続きを見る
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山形県山形市旅篭町3丁目2-3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い銀行体質が残っており、他行よりも新しいものを導入するスピ... 続きを見る

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