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住友電装株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友電装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1065件掲載中。ライトハウスは、住友電装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:プライドが高い人が多い。組織体制・コミュニケーション:堅実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】17時15分が定時であるが、17時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時～13時この時間は寝ている人

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:三重県四日市市の会社ということで三重の地元出身が多くを占め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転勤が付き物のため、地元に戻

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年齢が近い人同士や同期との交流は比較

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生は整っており、給料も

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:住友という財閥系ではあるが、会社の発祥は住友とは無関係の会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：課長クラスまでやベテランの方達へは非常に聞きやすく、ア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高齢層には何もせず、ただ高い役

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】関東の拠点にも関西の方が多く居て、面白い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】非常に優しく部下のことを考えてくれる上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事ができる人に仕事が集まる傾

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】できる人に仕事が集まるため、不

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:部署間の壁は高く、組織横断で取り組む必要があるプロジェクト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：研修では企業理念は学ぶ機会はあるものの、普段の業務で意識して会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：新入社員や中途採用者に手厚い研修が用意されてるので、浸透はされて

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:男性社員がほとんどの会社なので、昔からの「ザ・日本企業」の

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:会社の社風は組織体制・コミュニケーション:この会社の社員同

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:上司は部署によるかとおもうが話しやすいひとがおおか

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エレ

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:それなりに大きな製造現場ですので、各現場によって変わると思

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:生産技術、品質保証、設計部署にはなりますが、製品立

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業は多少多いが、会社の方針

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：一見、穏やかな雰囲気でした。開発職ではままある、大声を

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコ吸う人の一服時間が、長すぎる

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり1時間、ゆっくりできるが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:他の会社よりは、安全第一なのはいいと思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:私は製造ラインを併設する部署にいましたが、社員さん皆さん良

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正社員

月給24万5000円以上＋賞与年2回＋残業代◎想定年収：450万円～650万円名古屋事務所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー／各線「名古屋駅」より徒歩8分

会社名	住友電装株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.sws.co.jp/
所在地	三重県四日市市ＴＡＮＩＸビル

従業員数	6939名
設立年	1917年
資本金	20042百万円
代表者	川井文義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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