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株式会社クボタの平均年収は607万円、年収範囲は300～1350万円です（139人の正社員の回答）。

株式会社クボタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	--万円	--万円	--万円

年収	880万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度による。昇給試験に合格しないと昇給できない。昇給クラスで大きく

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

3.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給は据え置きで、賞与を多くもらえる給与体系になっているので、業績悪く

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:かなりもらえる方だと思う。評価制度:年に一度評価面談があるのですが、基

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそれほど高くないが、賞与が多い印象がある。評価制度:評価は実力

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回答者：男性/ バルブ設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バルブ製造部バルブ設計グループ/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:数年前に成果給制に移行している。組合員はほぼ固定給であるが、昇給して非

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働いた分をしっかりもらいます。さすがに大手企業だけあり給与面などしっか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列的。業界自体が過激な市場にされされているとかではないので、給与

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年ほど働きましたが、会社内でよく資格を獲得したり皆勤賞で給料があがっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、賞与は申し分なくもらえる評価制度:年功序列で昇格していく。年次ご

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	3万円	220万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:四半期ごとに評価される…ハズであるが、実際は面談もしてくれない(

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回答者：男性/ 品質評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧機器技術部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:休養に関しては特に問題がない。かなり待遇は良いと感じている。評価制度:

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回答者：女性/ T職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給には試験がある。手当は厚いほうだと思う。評価制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般的な大手メーカーと同等です。評価制度:昇進のための試験があります。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:期末に自己分析評価を行い、給与に反映される制度

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:業界の中ではかなり良い。賞与も自動車大手に引けを取らないぐらいもらえる

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で定期的に昇給試験が行われる。基本給の昇給は一定額ある。評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料にはとても満足しています。課長クラスになると一回で300万円ほどボ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が強いですが、成果に対する評価ウェートを徐々に増やしていこうと

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:古い日本体制、技術部全員日本人ダイバーシティがないです。昇給は年功序列

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本給は他社と比較して遜色ないと思う。昇級幅は大きいと思うが。賞与の額

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度は機能しているのか不明。上司との面談はあるが、雑談で終始する。

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	170万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年収は同世代でいうと多いほうだと思う。月給は大したことないがボーナスが

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかり出るボーナスが多い評価制

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回答者：男性/ テクニカル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄管製造課

3.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	10万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列で昇級は年1回評価制度:年功序列で

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	5万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:高い評価制度:仕事の実力がなくても昇進試

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回答者：男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	0万円	127万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価制度:技能職はほとんど年功序列です。役職がつかないと大きく収入が上がることは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列が基本で、基本的には勤務年数の蓄積による上がっていく。ただ、近

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
468万円	--万円	--万円	--万円

年収	468万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年5000円程度ある。完全なる年功序列である。賞与は個人評価と部

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は年功序列。部署により、業績いいか悪いか特に大きな差はないが、働い

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:普通に働いていれば毎年昇給していました。ボーナスの額がかなり多かったと

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 機械事業本部/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:総合職は等級できまり、2から3年おきに昇格試験で等級が上がります。評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが良い分給料はかなり低い。製造員として中途で入社したが、初任給

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが多い分基本給は高くはない。技術系への給与水準は他の企業よりは

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年齢や勤続年数に応じて、賞与は高く、良い環境だったと感じる！評価制度:

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は業績も良いので、ボーナスも同業他社に比べて大変良い。しかし、基本給

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メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:退職理由は給与面であったが、現在は多少改善された模様。昇給に... 続きを見る

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フジテック株式会社の年収・給与

3.1

滋賀県彦根市ビッグウィング

メーカー・機械

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:東京に関して、昇級枠が少ない為、給料が上がりずらい。途方より... 続きを見る

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クボタの製造スタッフ（直接雇用）◆手当充実/無料の寮完備/月収34万円程度/土日祝休み

契約社員

日給1万4000円以上｜月収34万円程度｜年収500万円以上可能筑波工場／茨城県つくばみらい市坂野新田10　◎転勤なし。マイカー通勤OK！家賃無料の住居ご用意可！

会社名	株式会社クボタ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kubota.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

従業員数	11396名
連結従業員数	41027名
設立年	1930年
資本金	84130百万円
代表者	北尾裕一
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	831万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クボタの平均年収は607万円、年収範囲は300～1350万円です（139人の正社員の回答）。

株式会社クボタで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを171件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし給与制度:余程の成果（予定より早く製品を完成させたなど）を残さないと基... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師給与制度:手当、福利厚生は充実していると思う。昇給は振り幅が決まってい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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