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鴻池運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鴻池運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1258件掲載中。ライトハウスは、鴻池運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しに関しては基本的にトップダウンの会社であり、若いうち

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:独立採算制の為、売上の獲得から原価構造の理解など事業所運営

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声を上げれば聞いてくれるし、やらせてくれる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:転職組は馴染めない人が多い様子。石橋を叩いて渡ることが多く

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:根性で乗り切るという文化が根付いているように感じる。システ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい会社だとは思う。ダイ

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:一族経営であるため、社長の一声で方針がガラッと変わる。超老

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:人を大切にしてくれる会社。だが、謎の人事異動がよく起こる。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:若手にどんどん仕事が与えられるため、裁量権は新入社員でもそ

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回答者：女性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:理不尽なことを、大人の事情で片付けられることが多く、不信感

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウンの強い会社。ボトムアップな提案は基本

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:工場によってやり方はかわるのかもしれませんが、体育会系の会

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回答者：男性/ 現場マネジメント（総合職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品プロダクツ本部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:支店を超えた交流はあまりなく、各支店の制度や提出書

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:なんでもやる会社というイメージ。挑戦する機会は自分から言え

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:安全安心の品質を届けるダイバーシティ・多様性:障害の有無が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

組織体制・コミュニケーション:総合職と一般職があり、一般職の人はがさつな人も多く

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回答者：男性/ 管理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、主として、トップダウン経営である。ダイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：男が中心でやってきた會社、まだまだ女性の管理職はほとん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業所勤務では現場の状況次第で休憩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】産休制度もあり復帰出来るが残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：大きい会社にしては事務職の給料が他より若干少ない様な気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：会社全体や支社ごとによってコミュニケーションでボーリン

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:結構古い社風。男社会。接待がめちゃくちゃ多かったし接待され

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時給：1040円　～　1080円大阪府大阪市中央区伏見町４－３－９

会社名	鴻池運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.konoike.net/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー　２Ｆ

従業員数	9549名
連結従業員数	15228名
設立年	1945年
資本金	1723百万円
代表者	鴻池忠彦
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	522万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
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