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鴻池運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鴻池運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1258件掲載中。ライトハウスは、鴻池運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:稀に他の営業所との交流会がある。上司との話しやすさ

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回答者：男性/ 一般専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風：先輩社員や年上の人（勤続年数が下の場合でも）を敬う特徴があ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 定温流通センター

2.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風を保ちつつ安定した社風を持っている組織体制・

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:全国転勤なので、勤務地が遠い同期とは疎遠になりがち

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪港支店/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:風通しは

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回答者：男性/ ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:我慢できる者はとことん我慢させる。最終的に体を壊すまでは異

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回答者：男性/ 専門職社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

組織体制・コミュニケーション:事業所事に運営しているため、基本的にはコスト削減に

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回答者：男性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思います基本的に男の割合が高いため仲は

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回答者：男性/ 基幹専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:給与面に関して言えば残業ありきの給料体系。早上がりはほぼ不

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回答者：男性/ 構内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:期待を超えて行こう！みたいなキャッチフレーズですが従業員に

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:給料は安いですが、全体的に年功序列の企業なので長く勤めるに

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:一度他の社員と仲良くなったら気軽に会話が出来る。かなりフレ

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回答者：男性/ CL/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:やや古い考え方ではないかなと感じました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:本社勤務の人が出向で来ており、地方勤務の社員はやりづらそう

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さについては大きな課題があり、退職理由の大きな要

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回答者：女性/ 加工作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:残業をすればいいか、というような考えの為、勤務時間内に帰ろ

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションについては特に問題ない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の気質が残っており、まだまだアナログな部分も見え隠

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回答者：女性/ 天井クレーンマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クレーン部署

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:新卒の方から70歳の方まで幅広い世代の方が多く居ます。です

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス（法令遵守）を堅持する姿勢はありがたい。　

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回答者：男性/ リフトマン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:あまり頭の良い人がいる印象はない、転職先が見つからない人た

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署によってはまったく休憩時間が無

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：うちの営業所は人間関係は良い方だと思う。勤続年数や年齢

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：THE年功序列！といった感じでばりばり頑張ってる若手よ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼寝できる場所を作ってもらいたいね

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼に60分ぐらいやや短く感じるんだ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係がはっきりしている。トップダウンの営業所

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：現場の労働組合は気になります。執行部が各事業所のチーフ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：・皆フランクで接しやすい。・何かあると誰かが直ぐにサポ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：営業所の現場社員は転勤がなく良く無い現場の人間が集まる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は営業所にって異なるが、構内型の営業所はお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：良い人達が揃った職場であれば良いです。(特に現場社員は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：事故が起きなければ良し社風なので、普段の実態を見ようと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：営業所の現場社員は転勤が無いので人間関係の良い営業所は

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会社名	鴻池運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.konoike.net/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー　２Ｆ

従業員数	9549名
連結従業員数	15228名
設立年	1945年
資本金	1723百万円
代表者	鴻池忠彦
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	522万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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