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住友電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多い印象。若手の話をよく聞いてくれる上司は多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部エナジーデバイス営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
ダイバーシティ・多様性:まだまだ企業風土が古風な財閥日本企業。そのため、営業は出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:全体的に良い人ばかりではあるが、配属部署によってかなり過酷
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:古い会社という印象が強いです。決裁を得るまでのルートが長く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはコンサバティブで昔ながらの大企業、総じて真面目な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:昔ながらの日本的ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。特に本社は年功序列が顕著で、皆何かに怯えなが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。大きな設備投資等、幹部の意思決定が必
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:総合職も多国籍の採用をしており、一見グローバルで風通しもよ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しい人が多い印象。部署にもよると思うが、わからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部半導体営業部/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することよりも、失敗をしない仕事の仕方が奨励されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:伝統的日系大企業で、非常に保守的。トップダウンのため、上層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:事業部は縦割りで、一度配属されれば別の事業部にうつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系色が残っている。昨今の働き方改革でかなり緩和された
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊すと称される。総じて公務員のような文化。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:市場に出回る車種やエンジン機種に関わる仕事に携われる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:海外経験が豊富で、経営側の考えを聞かせてもらえる。日常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:安定、の一言に尽きます。年功序列の為、仕事ができてもで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:与えられたことしかやらないため、相手のことを考え主体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:営業だけでなく、開発、品質保証部、製造現場など多くの場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:開発部署や製造現場は新規案件に前向きではなく、常に否定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主席

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:いわゆる精神論がまだまだある。メーカーでもあるので、とても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:組織が大きすぎ、多岐にわたる部門がある為、社内全体にお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:質実剛健、しかし、堅苦しくない、縛られすぎない社内文化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。事業精神などはしっかりしており、教育もなされ
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2.9
愛知県小牧市
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:常日ごろはベクトルバラバラに向いてるけど、何かの拍子にある方... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
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3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションは比較的取りやすい風土にあると思... 続きを見る
3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優秀な社員が多く、協業のしがいがあります。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの社風である組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術を積極的に分析し取り入れる姿勢がある。社長と直接話... 続きを見る
2.9
岐阜県大垣市
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間で連携が取れる環境ではあるが、結局人による部分が多い。... 続きを見る
2.7
静岡県富士宮市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車部品の製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社だと感じます。お客様第一であるが、社員を大切... 続きを見る

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