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住友電気工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】IT関連は豊富にあります。コンプライアンス、人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトによると思いますが、細かい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】人の話を広範に聞いて理解できるだけの素養
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的に能力開発をしていると思います。個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】担当者の職位によります。当たり前ですが、経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門、一般を含め、多くの研修を任意に選択できま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門能力を高めるという意味
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に自分で決めます。目標と成果をコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどありません。本部長、部長クラスがほとんどで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】必要に応じて必要なメンバーが集まります。ポータルを用意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】細かく指示されるよりは、細かく計画立案することを求めら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを出さないと仕事になりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】業務に必要な知識については自発的な勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本はチームプレーです。必要であれば他の組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ちゃんとしたポリシーとルールのもと、統制のとれた仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】キャリア入社は定期的にあります。必要な人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】それはプロジェクト次第ですが、製造業なので基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】成長しないと処遇は改善しない、それは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】製造業なので物作りに関するスキルはど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】はい。 お互いに意見を聞く意志がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】業務上の会話に限定ですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は適宜やっています。会社からのサポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】必ずレビューをして、個人商店にならないよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分のコミットメントによって設定した困難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思います。阻害するような要因は思い当たりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の作ったものが世の中で役に立っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そのように思います。 そういう社風で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです 創造的に仕事ができてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。 協力会社社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいです 基本的に自分の考えたとお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あります ISO900
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】まともに評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】少なくともまじめに見ててくれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】社会の
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