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タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1875件掲載中。ライトハウスは、タカラスタンダード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:わりと古臭い体勢の会社なのでなかなか女性で役職がつく人はいなか

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性でも管理職への昇進があり、活躍出来る。ただ、結婚や出産に関

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:女性はあまり外や現場に行くことはありませんでした。産休、育休も

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ ショールームアドバイザー

4.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:ショールームは女性の職場なので体調など、よく気遣いはしてもらえ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:環境次第ですが、全員が子育て世代だと厳しい現場なので若い時に頑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ はし

2.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:近年女性の営業も多く

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回答者：男性/ 特販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:部署や上司によっては取らせ

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性はあまり働きやすい印象はありません。特に育休は取れる印象は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の活躍・女性管理職：アドバイザー職は女性しかいないので、経歴を積めば管理職に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：ショールームアドバイザーも事務職も近年育休・産休を経て復職する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の活躍・女性管理職：ショールームアドバイザー職や事務職は女性が多く、相談し合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：結婚や出産を経て仕事が続けられるかというと必ずしもそういうわけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の割合は職種によってかなり差がある。営業職は最近

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:ショールームは女性のみのため、合っている人にとっては働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:労働条件は悪くないので女性でも働きにくいことはないと思う。同期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：産休や育休、復帰後の時短勤務などの働きかたに関するいろんな制度

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:部署によります。人員が多い部署なら、産休や育休を容易に取りやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：ショールームアドバイザー職は女性のみ。営業職は男性が多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:たくさん女性の方いました。割合的には半々くらいはいたように思い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】工場だからなのか、工場の生産管理は女性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：女性でも意見は聞いてくれますし仕事はしやすいかと思います。男女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけの課やチームを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】出世が見込めるように体制は改善されてき

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】近年は工場の生産管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：お茶出しは女性と決まっているんですか？男性よりも仕事をこなす女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：事務方の女性は昇進など少ないです。何かしら結果を出せる仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短勤務を取り入れ始め、産休含めて地域によっては積極的に使われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：ショールームは女性が活躍しています。営業や事務方、工場で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】首都圏は女性営業マンの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：産休や育休、復帰後の時短勤務などの働きかたに関するいろんな制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：首都圏などの地域は育休や時短勤務があまり積極的に使われていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職として昇進が目指せるようになった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：ショールーム、本社、工場で女性が多く働いています。ネイルも派手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：育休や産休も、会社全体で取り組んており、現地の社員もしっかり利

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：支店ならば時短勤務も育児休暇から復帰することも可能だが、営業所

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1342件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2383件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(864件)

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