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武田薬品工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:優秀、真面目、努力家な人が多い。事業の弱み:ヒット製品が少ない。自社
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:業界トップ事業の弱み:MRという職種の減少事業展望:今は製品軸からも
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業展望:ポートフォリオの変更により、生え抜きや愛社精神のあった正社員は必ずしも
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:希少疾患領域に参入したことはニッチで強みとはなりますが、同時にm&a
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の弱み:巨大買収による多額の負債返却のため、同業他社に比べ株価上昇の兆しがな
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回答者: 女性/ グローバルIT/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルIT

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:製薬企業で確固たる地位がすでに長年の実績であるため、倒産や経営の大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:私は中途入社ですが、みなさん良く接してくださり、仕事はやりやすいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:全て組合活動による社会貢献であり、会社としての活動が少々不足し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】英語が堪能な外資から来た人や、一般的なIT業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:パイプラインが合併により強化されたため、内資の企業で最も潰れるリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:工場内全ての設備、機器などのメンテナンスやトラブル対応をしています。生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:東日本震災におきましては、組合活動にはなりますが、毎年支援する
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GMSJ/ アソシエイト ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の弱み:新薬を生み出すことができず買収を繰り返しているが借金が増えるだけで全
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回答者: 女性/ 安全性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 所員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:グローバルな事業展開。事業の弱み:組織が大きすぎて、意思決定が遅くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:M&Aなどで成長を取り込んでいることから、今後数年は安泰と思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:部署にもよるが、一定の範囲内での個人の裁量は持って仕事ができる。部門内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に多くの部署との関わりがあり、知り合いが増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:プロパーよりも、むしろ中途採用の人の活躍が著しく、主要ポストの大半
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社内教育を徹底するべき。まともに仕事を教えら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】残念ながらなかなか活躍する場は無い。ITの経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:コントラクトの方の場合、ほとんどが契約終了してそのまま社員として残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:オンコロジー・消化器・CNSの3領域に絞るとは言っているが、その
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:急速なグルーバル化に対してガバナンスがついて来れず、かなりガバナン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】生え抜きの能力ある社員でラインに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:病院の先生にアポイントを取得してから、アポイント時に、自社品の使い方や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:京都大学へ湘南の研究センターを解放し、IPS関連の研究をする場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】最近は中途入社枠が減っています.かつて異業種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】いろいろな部署と絡むので、日々のコンタクトは大切だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:医療の一端を担っているところは、やはり遣り甲斐はある。患者さんの声は、
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:協力なブランドと、関係企業との信頼関係があり、仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】売り手市場と言われてる昨今でも、高学歴の方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:シャイアー社の品が既に特許を終えそうな製品が多い為、アメリカ対策
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】部署ごとの境界が明確で融通が利きにくいカルチャーで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:IPSでは結局利用されているだけで、提携が結べていない。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】患者さんのことをベースに考えながら、先生や看護師、
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