口コミ2013件
年収・給与156件
求人2件
フォロー数624人

ダイキン工業株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は240～1100万円です（201人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

ダイキン工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
570万円	240~1100万円	201人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	570万円
回答者の年収範囲	240~1100万円
回答者数	201人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	566万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢28.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	599万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	504万円	800万円	82人
30~34歳	581万円	750万円	54人
35~39歳	707万円	1100万円	21人
40~44歳	682万円	900万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

ダイキン工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	32万円	0万円	148万円

年収	570万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	148万円

給与制度:
賃上げの流れを汲んで若手中心に大幅に上がっている。若手はかなり恩恵を受けている。制度改正は進んでいるため、ベテランも大切にされているように思う。
賞与はかなり高いが、住宅補助と呼べる手当は少ないように感じる。

評価制度:
成果が大きい人はかなり昇格が早い。ただ、成果主義とはいえ年功序列は否めないがそれが悪いこととは思わない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はある程度年齢で上がりますが、実力主義なので成果に左右されます。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	360万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ここ数年、初任給が上がっている。1年目から賞与が貰えるが、仕事の評価が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 化学事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	43万円	7万円	260万円

年収	850万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

給与制度:給料自体は納得性がある。昇給・賞与の前に部長・課長などが集まり議論して

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	0万円	0万円	0万円

年収	880万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給制度をもっていないですが、年齢なりに給料、賞与ともにあがってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:成果主義なので頑張りが評価されれば昇級につながります。ボーナスは多いほ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与水準としては業界内では悪くはない方だと思う。また給与が上がらないこ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	34万円	6万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的なメーカーの給与体系です。年次が上がれば給料も上がる。よほどでな

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:役職手当のようなものは基幹職以外、基本的に存在しない。級が割り当てら

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給、年1回。賞与の査定会議が年2回。子供の入園式や卒業式などは有給と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	6万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:部署や担当テーマによっても昇給や賞与の評価なども変わるため、一概には言

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回答者：女性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。ともにフィードバックがなく、なぜその評

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与が下がることはないので、勤続年数に応じて上がっていく。同規模のメー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与に関しては申し分ないが、その他各種手当てに関してはあまり充実

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	34万円	7万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社5年目までは自動昇給。6年目移行に裁量労働制になると、月6万円の手

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:裁量労働制　月6万円※9級からは月7万円住宅補助 6,000円　結婚後

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上期と下期の半年に一度、上司との面談を通じて評価。評価制度は定性的なも

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料に関しては特に問題あるとは感じない、ただ日頃の精神的ストレスやエン

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回答者：女性/ 樹脂営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂部門/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中国上海での日系大手として、手当充実だが、基本給少なく、年間賞与も営業

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	46万円	7万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	207万円

給与制度:間接業務で所定の級まであがると裁量労働制が適用され、残業代が固定となる

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:上期と下期に行う目標管理面談によって評価が決定する。昇給は年1回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価はブラックボックス、管理職の話し合いよって決まっている。昇格の基準

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給は大手企業と比較すると少ないのではと感じる。ただ業績が良いのでボ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

賞与:年二回、6月と12月に支給される。業績連動の式などはないので毎年の春闘で組

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格級というものがある。高専卒なら3級、大卒なら4級、院卒なら5級、博

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT系

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:最初の６年目くらいまではあまり変わらない。５～７年目で昇級があり、そこ

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はベースアップが無く、上がる人は凄く上がるが、そうでない人は全然上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

評価・昇給制度:ボーナスの評価は期初に立てた業務目標の達成度をシートにまとめて面

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:院卒だと、６年後に資格級が７級になり、裁量労働になる。裁量労働手当は6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価制度についてはよくわからない。周囲の部署の管理職が集まって評価を決

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	7万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

評価制度:実力主義を謳ってるように思いますが、実際は、技術的な実力の有無を判断で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	85万円	0万円	480万円

年収	1500万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:成果主義を取り入れている。昇給は入社３年目あたりから差がつく。賞与は大

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	4万円	136万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	136万円

給与制度:院卒であれば5年目から差がつき始める。入社時は5級だが、3年目に6級に

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:事業部によるが、新卒入社後4年目から6年目から残業代はみなし残業として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:良くも悪くも年功序列、早ければ3~4年に一度級が一つ上がり、年収として

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口コミ・評判に関する注意事項

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ダイキン工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新入社員が安心して働ける環境がある。(社宅や寮、高水準の初任給など)評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそこそこ高いですね。短大卒の自分には貰いすぎるくらいって感じ

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ダイキン工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:社宅等福利厚生はよい。退職金は数年いないにやめるとほぼでないオフィス環

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:退職金は、退職一時金制度と、確定拠出年金制度両方あり、長く勤めれば相当

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大阪府藤井寺市大井４丁目１７－４１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

給与制度:基本、年功序列で給与は上がっていくので良いと思う。... 続きを見る

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給与水準:月の残業が70～80時間近く働いているのにたいして給料が少な... 続きを見る

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株式会社ダイフクの年収・給与

3.4

大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２－１１

メーカー・機械

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社庄内クリエート工業の年収・給与

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山形県鶴岡市下清水字内田元７２－４０

メーカー・機械

回答者：男性/ 大型機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:会社評価制度は今までの年功序列から実力主義に変わったと個人的... 続きを見る

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経理◆空調トップクラスシェア/寮・社宅あり

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：550万円～800万円本社：大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス／JR「大阪梅田駅」より徒歩4分

知的財産担当◆年休124日/実働7時間45分

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円滋賀製作所（草津市）または堺製作所（堺市） ◎適性や希望をもとに配属先を決定します。

会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　１９Ｆ

従業員数	7499名
連結従業員数	76484名
設立年	1934年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

ダイキン工業株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は240～1100万円です（201人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	566万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢32.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢28.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	583万円（平均年齢31.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	599万円（平均年齢34.3歳）

ダイキン工業株式会社の年収・給与

ダイキン工業株式会社の年収データ

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