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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本、全て個人の成績に関わってくるので、失敗し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは早いと思います。「まずはやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい。しかしそれに対しての助言や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とはなし。直属の上司、所長と顧客を訪問し、契約

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】保険についてのさまざまな知識。同じ業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業の為、基本的には個人で取り組みそれが評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】上司との個人面談はあるが、会議はない。毎月初に全体会議

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】社内

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社1年目です。営業職は初めてですが、すべて飛び込み開拓から。こつこつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。時給の上げ幅も少なく、事

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：3年間の研修プログラムがあり、保険商品を提案できる一人前のFPへ育成

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初１か月目はひたすら研修。基本の試験に合格するためですが。これは簡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】不定期に面談があるが、時期が定まらず、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様から喜ばれた時。難しい内容をわかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】コールセンターのため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修期間は長いが、専門講師がおらず、現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】契約時に契約した業務内容と細かく言えば外れた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士での情報交換やスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない。判断を仰ぐにも基準が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】専門知識を吸収することで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。空きが出なけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】経営者にたいするコンサルタントが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】半年に一度の査定で良い成績が残せた時。お客様から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】低い。古臭い考え方や、一定の基準で統一し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修は障害者の方が働いているパン屋で一緒にパンを作り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはコールセンターの為、特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家庭との両立ができ、福利厚生がととのっており、働きやすい環境です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前研修のほか、入社後も定期的な研修（週１日ペースの支社研修の他、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】やりがいもありましたが、保険営業のノルマと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はあるが、個々に一任されている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】優秀な人は、地域や全国単位で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる人と、そうでない人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できる人と、そうでない人の差が激し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】丁寧にも教えてもらいまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】真面目な会社仕事とオフの切り替えができる会社｡親

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成長・キャリア開発:あまり積極的な研修制度はありません。ただ場合により外部の研修... 続きを見る

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会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(555件)
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