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大同生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】プラス1休暇や記念日休暇などで有給休暇の取
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】みんなでGDH運動を展開。幾つかの支社・部門横
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時短勤務やフレックス制度、ゆう活、有給休暇取得など、ワーク・ラ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度があり、長年勤続した職員は特別な休暇が与
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年1回、5連続営業日を含む7日以上連続した
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】だいたい9時間程度。【勤務時間に納得で
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口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】グループ内でいわゆる交換留学がある。グループ他
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】部門横断的に「みんなでGDH運動」を実施。ボラ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】毎年1回の長期休暇、年末・年始休暇、5年に
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修や昇格試験など会社から与えられる課
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口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:時短勤務や休暇など社内制度はかなり充実してきている。また、手を挙げれば
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:時短勤務やリフレッシュ休暇、在宅勤務など、各自の働き方にあわせ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】10年目以降、5年ごとのリフレッシュ休暇や
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年1回、長期休暇の取得が決められており、未
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口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:時短勤務や休暇など大体の制度は整っている。また、希望する職種や海外への
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】スタッフは毎月の規定勤務時間を超過した分だ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】みんなでGDH運動を展開している。若
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:コアタイムが決められており、その時間さえ外さなければ働き方は自
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口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:勤務全般に関しては時短やフレックス、産前・産後休暇など充実している。自
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】スタッフのみではあるものの、残業時間は残業
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:休暇や短時間勤務などの制度は充実している。希望職種にチャレンジできる制
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(10時~16時)さえ勤務していれば、ゆう活や早帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:メリハリがはっきりとしている。繁忙期は夜遅くなることもあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:早帰り推進 パソコンの自動シャットダウンや本社ビル消灯等により、スタッフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:年に一回、有給休暇を活用した連続休暇を必ず取得する必要がある
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4.4
口コミ投稿日:2017年07月16日
多様な働き方支援:仕事とプライベート、仕事と育児や介護を両立するにあたって欠かせ
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4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】早帰りDAY年8回 ゆう活 時差出勤
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4.4
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフは残業時間により残業手当がつく。 早朝出勤・始業時間前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】部署によって正確性が強く求められる場合
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4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
多様な働き方支援:残業が多い。 人事制度がよく分からない。毎年のように方針が変わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業の削減や勤務時間の見直し、フレキシ
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4.4
口コミ投稿日:2017年08月27日
多様な働き方支援:自分の性格にあっている業務。 自分のペースに合わせて進められる。
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4.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が消化できない。代休消化で手一杯。 休暇中も場合によっ
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4.4
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:調整しやすい精度は充実しているものの、利用率があまり伸びていな
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4.4
口コミ投稿日:2017年08月06日
勤務時間・休日休暇:役職者は残業手当がない。 スタッフから役職者になると、当初は残
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回答者: 男性/ リーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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