回答者: 男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
人並みの賃金を貰うためにはそれなりに休日出勤(48時間拘束)をする必要があり、良いとは言えない。
賃金は業績が悪いと下げるが、業績が良くてもあまり上げない。良くも悪くも安定している。
評価制度:
精神的な病気などで要員外の日勤専門になった人も、要員として働き続けている人と基本給は変わらない。これにより全体的にモチベーションが下がっている気がする。
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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