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株式会社カネカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
自分は男性なので分からないところもあるが、女性の管理職登用は頑張っている。ただしそれは下駄を履かせて昇格させている面が大きく、キャリアという意味では本当に成長できる場となっているのかは難しい。結局、労働集約的な仕事の仕方を改めないていかないと、女性をはじめ時間に制約がある社員は難しいのではないかと思う。

回答者: 女性/ 企画(知財、R&D企画)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めており、男性含め育児休暇も復職後
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:近年は女性社員も積極的に採用しており、研究開発に女性社員が増え
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短勤務の制度が整っております。しかし、時短と
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が出産、子育てを仕事と両立させている。同じポジション
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。優遇されやすい。女の社員も多く、福利厚生面でもとて
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回答者: 男性/ R&D職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:基本的には女性も働きやすいと会社だと思う。その理由は、男性と女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:近年、女性の採用が増えている印象があります。幹部職の方で女性の
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。住宅補助や寮に関しては優遇されている面が
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス開発研究所

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:私の所属していルグループでも女性の幹部職は出ており、他の会社は
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の雇用や管理職登用を増やそうと頑張っているが、部門・地域に
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を取る人はおおい(男性も)。帰ってきた後は時短や早退
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:ほとんどの部署は残業が多く体力がない人は体調を崩してしまうこと
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:子供の送り迎えなどは、時短勤務やフレックスで対応を認めてくれる
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:管理職にはそれなりに女性登用は増えてきてい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:かなり女性も増えていて、働きやすい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:優秀であれば女性の管理職
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回答者: 男性/ 設備管理(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:研究職や、分析の分野で女
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。リモートワーク、育休制度なども
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:何をもって働きやすいとするのか。適度に働きたいという女性にとっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性という部分で働きづらさを感じたことはない。ただし、部署によ
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:現在の部署は女性があまりいないが、働きやすい環境ではあると思う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性のキャリア推進を掲げているが女性幹部職数は少ない。育児休業
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男性でも取れるが産休、育休が長期間取れる。復帰されている方も多
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。特に育休にかんしては男性も含めて皆さんきち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:ロールモデルはないが、女性活躍を謳っている為、出世意欲の高い人
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:育休はとりやすい環境であると思う。女性で管理職をしている人はい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:三交代の、現場では女性は働きに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性を活躍させようと、早期の幹部社員昇格を推進しているようだが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。ただ、部下無し管理職も沢山います。復職率
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男社会の雰囲気が強いですが、女性が働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性も多く、それなりの環境も整っていると思う。私服出勤や社内ル
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性幹部職の割合を増やそうとしているように感じる。出産休暇など
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:現場には女性が少ない。研究、事務系
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