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株式会社富山村田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
部門に置いては挑戦する機会が有ります。部門外のコミニュケーションは問題有りません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、その時の状況により流動的に有り。上司とのコミュニケーションについては問題無いです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人派遣社員ら多く在籍しています。性別、人種、障害差別は有りません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:製造は工場から出ることができないので一生そのままだと思いま
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回答者: 男性/ 某職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:社是があります。毎朝集まって復唱します。最近はコロナであり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと監督者によって管理してい
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 役職無し

4.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:オープンで意見がしやすい組織体制・コミュニケーション:下の
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットを活用する動きがあり、メールからチャッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】食堂が大きく一か所だけなので気の合っ
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