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株式会社島精機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社島精機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、株式会社島精機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:コロナ禍もあり

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回答者：男性/ 開発中/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:田舎の工場という感じ。もちろん先進技術を用いている部署の雰

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回答者：女性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】一年に決められた数の改善提案を出すことを義

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思います。上司とは話しや

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:何でもとりあえずやってみようという社風。出来ない理由を並べ

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部

4.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:企業体制については、やはり中小企業感が強く残っており、重要

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アイダエンジニアリング株式会社

2.9

神奈川県相模原市緑区

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署内の課ごとの繋がり、連携は深いが、逆に同部署でも課が違う... 続きを見る

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株式会社マツダE&T

3.2

広島県広島市南区仁保２丁目１－２６

メーカー・機械

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:よく分からないです。ころころ部門名やなんやらかんやらが変わっ... 続きを見る

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アンツエンジニアリング株式会社

3.2

愛知県豊明市三崎町中ノ坪２－６

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:設計業務のみならず、新しいチャレンジもウェルカムな社風で企画... 続きを見る

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株式会社PAP

2.9

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３いちご丸の内ビル　３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:朝の挨拶や朝礼は、とても活気があります。悪く言えば体育系のよ... 続きを見る

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株式会社MSTコーポレーション

2.9

奈良県生駒市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昼休みの45分休憩以外に好きなときに休憩所で休憩がとれる。お... 続きを見る

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日本トムソン株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１９－１９

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:他部署とは頻繁に連絡をしている印象です。上司とも距離感が近い... 続きを見る

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株式会社駿河生産プラットフォーム

3.0

静岡県静岡市清水区

メーカー・機械

回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事量が多く、仕事が回っていない部署が多い印象。そのため部署... 続きを見る

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株式会社酉島製作所

3.1

大阪府高槻市宮田町１丁目１－８

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思うが，基本的にぬるい環境。組織体制・コ... 続きを見る

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株式会社小森コーポレーション

2.9

東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:毎朝ラジオ体操があり、新鮮だったのと、始業前に身体を動かす習... 続きを見る

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日本電産シンポ株式会社

2.9

滋賀県大津市月輪１丁目７－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:製造業に必要なリーダーがおらずまとまりがない。イニシアチィブ... 続きを見る

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会社名	株式会社島精機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.shimaseiki.co.jp/
所在地	和歌山県和歌山市

従業員数	1489名
連結従業員数	2028名
設立年	1976年
資本金	14859百万円
代表者	島三博
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	611万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
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(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は相談し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 生産本部 / 技師組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。遠慮せず言える雰囲気はある。ダイバーシテ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長企業カルチャー・社風:札幌工場の社風は人手不足のため個々が抱えている仕事が多すぎて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良い印象で、表立った人間関係トラブルは少... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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