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三菱ケミカル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:カフェテリアで年間数十万のポイントが割り当てられる。用途は受診料や旅行
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回答者: 男性/ 設備技術(電気計装)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生も企業規模通りの制度で十分にされている。退職金、確定拠出年金、
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:補助はすべてカフェテリアプランに統一されており、車の購入費用などどんな
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は充実、寮などもある。しかし、近年の経営悪化から福利厚
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回答者: 女性/ 設備技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:寮については各事業所によって大幅に待遇が違う。新しい寮もあれば、築60
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金:DC年金へ移行、住宅補助・家賃補助:なし、寮:30歳未満かつ入
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:最近カフェテリア制度に変更された福利厚生はしっかりしていると思うオフィ
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回答者: 男性/ 製造部門管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルミナ繊維事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:カフェテリアプランの導入により、個人のニーズに合わせて選択ができるよう
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回答者: 男性/ 保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:退職金制度、企業型年金制度あり。世間一般の福利厚生レベルは楽に超えてい
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全

1.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:2021年4月から人事制度が大幅に変わり、カフェテリアプランが導入され
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金あり。カフェテリアだけで、後は全て廃止になった。オフィス環境:カ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助は福利厚生は基本的にカフェテリアプランで年に240000円支給
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
オフィス環境:一般的な工場環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
オフィス環境:テレワーク環境が整っており、極端な話、執務スペースや会議室がなくと
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回答者: 男性/ 機械グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:他社に比べ、見劣り有り。多くの福利厚生が
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:現在は住宅補助や独身寮、育英補助や持株会など大企業によくある手厚い福利
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
オフィス環境:とにかく古い事務所が多いですね。異臭がこびりついてるトイレも多いで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:特にないが、社内教育および評価制度が不十分であるために、公平な評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:職場環境は非常に良い。また最先端の仕事に従事できた。多くの友人がで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:持ち家の支援はゼロです。賃貸には6割の補助が出るので独身時代は助かると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:福利厚生面については、会社の規模を考えると物足らない面もあると思うが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務所の建屋は所属する部署で詰める場所が異なる。共通部門は新築の事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務所のスペースは少なく、少し狭いと感じるかもしれません。無線LA
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:寮あり住宅補助あり通勤手当あり退職金あり組合などの制度あり社会保障など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給は自分の仕事の進み具合で自由に取得できます、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは1時間、他の休暇も自由でした(作業の進捗状況
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】全国各地に複利厚生施設や提携施設があり、格安で宿泊
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】定着率は良い方、現場新人作業員はほとんど親兄弟が勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】体育館や屋外グランドあり、季節により球技大会も頻繁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】制度や福利厚生に文句無し、組合もあるのでギャップは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始・夏季休暇、カレンダーにもよりますが約1週
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】事業所内に保険事務所があり、保健師が常駐、月何度かカウ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率はほぼ100%、毎月取得するようにミーティン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始休暇 年末三日 年始三日 夏期特別休
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】バレーボール大会やマラソン大会などスポーツ系の
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