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株式会社ミスミグループ本社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】考える機会が多くなるので、物事を慎重にみ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：役職者はほぼ転職組であり、かつワークライフバランスを犠牲にし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：各部署に資格取得やセミナー参加の予算はあるが、実務があまりに多忙で参

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】社長でさえもパワポを使って資料を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：長く勤めている人間が少ないため、毎回一から調べながら仕事を進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：とにかく目一杯働きたい人のための会社。手を挙げればいくらでも仕事はある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：議長開催の勉強会があるが、参加者に対して相当の課題と高い意識が求めら

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:勉強会なども頻繁に開催され支援制度も充実していますが、なによ

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回答者：男性/ ECサイト運用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC推進

4.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:支援制度は多くないが、三枝氏の講座など独自の研修制度があった

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:ビジネススキルに対する社内研修が充実している。外部のビジネス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：悩ましい。論理的にしっかり考えることが求められたのは、良い経

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回答者：男性/ 室長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:メールの宛先の順番や、会議の席順など、かなりどうでも良いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を取りに行く姿勢があれば、それを汲んでくれる会社。成果をあげなけれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度が充実していない印象があったが、そんなことはない。社内研修は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境だと思いました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事内容だけでなく、スタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】組織としてのカラーが定まっていない会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。仕事でた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員がほとんどいなかったため分からな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長していける環境ではない。成果主義

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長期的に環境に慣れ、人間関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは仕事を完全に任されること。厳しさは適切な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはまったくない。業務の押し付け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続ける気はない。環境が良くなく、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分を中心に、海外子会社と協力し、１つのプロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】次々に仕事を押し付けられたとき。優先順位をつけて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経営者的人材を育てるということを全面に掲げており、その通り末

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】成果を求める割には、評価者によって成果の認識にバラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修は全くできません。自分のスケジュールを確実に管理し、時間を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】気軽にアイディアを提案できる風土ではない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】プレゼン資料に独自の作法があり、その作り方につ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】横の結束力が固く、互いに率直に情報交換を頻繁に行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はない。実践的な研修がいくつかある。株主総

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】利益配分というインセンテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】経営幹部に対しては「戦略経営講座」という研修が

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会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
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